Работодатель просит открыть ИП (Страница 4 из 5)

Очередная гудковская математика?

ИП открыто седьмой год. Для отчётности использую кое-какой Интернет-сервис, через который я всегда могу посмотреть, какие у меня обязанности по отчётности и страховым взносам. Некоторое время трачу на то, чтобы информацию из платёжек занести в этот сервис. За часик можно за весь квартал внести и отправить. Если заморочиться Интернет-банком (версией для ИП и юрлиц, конечно), можно в электронном виде загружать/выгружать документы, но я не пробовал. Два раза за всё время ещё попадал под обязательное обследование статистов, ну тоже взять заполнить бланк, годовой доход в практически одну графу в моём случае можно внести. И хранить это нужно 3 года. Стоят у меня на шкафу папки с прочными мультифорами, в мультифорах — документы, отсортированные по дате. Вот и весь документооборот.

Что касается взносов, работник по найму может уволиться и пользоваться «привилегией» не платить взносы в ПФР и ФОМС. Без учёта этой привилегии хоть в каком варианте платить взносы надо, так что какая разница.

Ответственность есть, хочу напомнить, и у наёмных работников. Вам могут отработку две недели поставить, а с ИП в общем случае — нет, зависит от договора. Уйдёте вы в любое время — и что делать вашему заказчику? Я вот своих постоянных клиентов сколько динамил. То я курсовик пишу, то диплом, то разработку для научного проекта, то доклад на конференцию, то у переводчиков и нотариусов тусуюсь, то у врачей. А фигли они мне сделают? Ни с одним из постоянных даже формально договора не было. Всё на доверии и на понимании общего хода вещей. Ну стараюсь, конечно, чтоб пока я всеми своими делами занимаюсь, ненароком кто-нибудь совсем не разорился из-за вовремя не сделанной работы.

А вот, помню, пока я и одна из бывших были по найму и не умели по-другому, мы даже встретиться могли хорошо, если раз в неделю. Смены моей техподдержки и её завода так совпадали. Но изменилось, конечно, не от того, что я открыл ИП, а от того, что я научился работать как ИП, что не сразу. Пару лет я ещё работал как бы найму, а получал на р/с ИП.

Если вы уже где-то наняты, открыть ещё ИП будет значить дополнительную отчётность, расходы и ответственность, и вы не мотивированы это делать. Если вам предлагают ИП, то это совсем другое дело. Пока вы не ИП с р/с, вам как физлицу во многих случаях геморройно заплатить, и вы и не знаете про другие возможности, и в относительно комфортной для себя обстановке узнать не можете. После открытия ИП, со временем, если клювом щёлкать не будете, наверстаете. Свободный субъект экономики, так-то!

в чем проблемы то? не надо очковать по открытию ИП

Шкафы автоматики для любых задач, автоматизация производственных процессов, диспетчеризация.
тел: 75-00-57 наш сайт: www.erra22.ru
Шкафы автоматики на любой вкус
Контроллеры Segnetics
Частотные преобразователи

Когда люди начинают рассуждать о том, что можно и нужно ставить условия работодателю, а тем более указывать на изменения в трудовом договоре сразу вспоминаю рекламу про даму требующую белую зарплату! В таком случае он со своим ИП останется на момент трудоустройства и будет ходить с ним как с "писанной торбой" Ещё напишите про "жалобу в трудовую комиссию"       Тогда он точно ни когда больше работу не найдет!!!

ПроблемА в том, что в случае если работодатель тебя кинул, то ты ещё и попадаешь на налоги, да и зарплату нужно обсуждать с учётом того что налоги сам за себя будешь платить и лучше всего деньги брать вперёд и не надеятся, что кто за тебя оплатит.
Ну короче если бы я так делал, что нажимал людей на работу по ИП юра,  то полюбому в случае не получилось кинул .ы всех да и всё.
Это бизнес ни чего  личного, если можно не платить нужно не платить.
А все остальное сопли.

Наш налог на прибыль столько и составляет

работадатель тебя кинул ты идешь в суд, суд выигрываешь и все пучком

Шкафы автоматики для любых задач, автоматизация производственных процессов, диспетчеризация.
тел: 75-00-57 наш сайт: www.erra22.ru
Шкафы автоматики на любой вкус
Контроллеры Segnetics
Частотные преобразователи

Когда есть ИП не существует отношений работник-работодатель, есть только отношение двух юр лиц.

Есть заказчи - есть исполнитель

Отредактировано demmax2004 (23.02.2017 17:08:56, 7 лет 2 месяца назад)

Ах да, забыл указать: смысл всего этого скорее в том, что я через свою ИП-шку буду рассчитываться за транспортные услуги с другими организациями (когда надо по безналу без НДС, когда надо за наличку - поехал и дернул с расчетника)
Как-то так мне объяснили

обороты скорее всего не очень большие 300-500 тыс в месяц на вскидку

Сижу вот и не вижу в этом изюма: получается мне будут перегонять деньги с одной организации, а затем я буду перегонять их другой организации (либо наликом платить когда по другому никак)
В таком случае денег на расчетнике нет. Прибыли по отчетности соотвтетственно тоже. А налог тогда с чего платить, хоть даже если и УСН 6% ?

Отредактировано (23.02.2017 18:48:28, 7 лет 2 месяца назад)

Тогада, нах, старайся отказаться, пусть бухгалтерша на себя ИПшку вешает 

Если будет УСН 6%, то это не с прибыли налог, а с ДОХОДОВ (грубо говоря с поступлений). Это выгодно, когда нет возможностей списать расходы (например вы рассчитываетесь наликом в черную с исполнителем). Есть еще вариант с 15%, но уже от прибыли, так же по УСН.
В любом случае, у ИП есть минимальные обязательные платежи в фонды (немного меньше 30-ки в год), на которые налоговая рассчитывает

Отредактировано Пользователь (04.06.2020 20:15:36, 3 года 10 месяцев назад)

ну тебе предлагают предложи 3000 к зарплате в мес и все довольны.
или 5000 если не сильно хочешь.