Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Подкинул мне работодатель свинью - человек увольняется, хотел на его место - а они, суки, взяли какого-то старпера, обидно, досадно....и вот в очередной раз залез на БГ22 - и убедился, что пойти-то некуда, при чем такое ощущение, что с застоем цен на авторынке, остановились, или даже понизились ЗП....
я как работадатель в 2х сферах скажу НЕТ РАБОЧИХ
НОРМАЛЬНЫХ
АДЕКВАТНЫХ
ищу каждый раз по 2 недели на вакансию человека)
просто все хотят не чо не делать и зарабатывать по 40 тыщ
если меньше то проще на лавке сивухой обжиратся)))
ищу каждый раз по 2 недели на вакансию человека)
всего по 2 недели. да ты счастливчик....
я как работадатель в 2х сферах скажу НЕТ РАБОЧИХ
НОРМАЛЬНЫХ
АДЕКВАТНЫХищу каждый раз по 2 недели на вакансию человека)
просто все хотят не чо не делать и зарабатывать по 40 тыщ
если меньше то проще на лавке сивухой обжиратся)))
надо же не только дать работу, но и заинтересовывать работника в активной работе, если человек увлечен работой - он горы может свернуть, а если тупо выполнять обязанности - так он и будет нихрена не делать...
я тоже хочу зарабатывать, ну хоть не 40, но рублей 25 хотя бы, все таки жена, ребенок маленький, как-то статус поджимает с ЗП в 17 т.р.
думаю вот в НСК перебраться.....
Отредактировано LVV (, 9 лет 10 месяцев назад)
просто все хотят не чо не делать и зарабатывать по 40 тыщ
а ты что хочешь, что бы все вкалывали с зари до зари на тебя за 15шку 
так он и будет нихрена не делать...
ну это же тоже труд 
Gex пишет:ищу каждый раз по 2 недели на вакансию человека)
всего по 2 недели. да ты счастливчик....
ему фарт прет))) мы семь месяцев укомплектоваться не можем
взяли какого-то старпера
не исключено, что взяли из-за опыта, не?
LVV пишет:взяли какого-то старпера
не исключено, что взяли из-за опыта, не?
да просто может родственника какого
но и заинтересовывать работника в активной работе, если человек увлечен работой - он горы может свернуть, а если тупо выполнять обязанности - так он и будет нихрена не делать...
золотые слова!!! вот только далеко не каждый работодатель это чтит,...а зря.
LVV, что делать обучен, какие таланты? Похвались... Про то, что
убедился, что пойти-то некуда
согласен.
да просто может родственника какого
или так
Отредактировано (, 9 лет 10 месяцев назад)
да хули вот работа, требуются активные люди
и заработки окуеть
да хули вот работа, требуются активные люди
и заработки окуеть
опередил
Gex пишет:просто все хотят не чо не делать и зарабатывать по 40 тыщ
а ты что хочешь, что бы все вкалывали с зари до зари на тебя за 15шку
во во не вкалывай
донашивай драные штаны
)) вот так и мыслят все обычные трудяги
уважение превыше всего а то что дети голодные и жена в рваных колготках пофигу))))))))
не кто не предлагает 15, я разнорабочим которые без образования без нифига платил по 22 а теперь вбей в яднекс средняя зп по алтайскому краю
мой мастер судя по этому месяцу наберает больше 25 тыщ...
все это плакливое соплежуйство
и щас соберутся как раз все соплежуи реальность делать вымыслом
и убедился, что пойти-то некуда
приходи к нам))) с голоду не умрешь
уважение превыше всего
очень верно замечено)) пока ты не сам на себя готовь вазелин
мой мастер судя по этому месяцу наберает больше 25 тыщ...
и это типа докуя что ли в твоем понимании 
Отредактировано (, 9 лет 10 месяцев назад)
LVV, что делать обучен, какие таланты? Похвались... Про то, что
LVV пишет:убедился, что пойти-то некуда
согласен.
lexosik пишет:да просто может родственника какого
или так
да нечем особо-то хвалится, писать некогда, могу типа резюме скинуть:
ОПЫТ РАБОТЫ
сентябрь 2010 – настоящее время Технический специалист «Мобильной торговли»
• техническая поддержка пользователей комплекса «Мобильной торговли»: решение проблем на месте, посредством удаленного доступа, сотовой связи
• контроль за эксплуатацией мобильных устройств, сопровождение эксплуатации и ремонт оборудования, установка программного обеспечения
• ведение договорной работы по передаче ТМЦ в системе 1С 8.1
• работа с поставщиками оборудования, контроль, отслеживание закупок
• внедрение систем «Мобильной торговли», обучение пользователей
• Создание отчетов 1С 8.1, 8.2
февраль 2009 – август 2010 Оператор базы данных Service Desk
• настройка и обслуживание программного комплекса Service Desk
• разработка отчетов для аналитики функционирования Службы технической поддержки
• техническая поддержка Call – центра, настройка рабочих мест пользователей.
• применение способов организации работы подразделений, занимающихся предоставлением услуг в области информационных технологий на основе библиотеки ITIL
февраль 2008 - февраль 2009 Техник ЦТО
• проведение планового технического обслуживания комплексов автоматизации торговли
• восстановление сервиса клиентов
• установка торгового оборудования в открывающихся объектах, настройка и сопровождение объектов.
• работа с кассовыми терминалами, POS – системами в розничных сетях, HoReCa.
• техническая поддержка клиентов компании.
сентябрь 2007 - февраль 2008 Продавец - консультант
• осуществление продаж товара
• поиск поставщиков, заказ товара, прием товара
• решение производственных вопросов
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ
• Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь
• Свободная работа с графическими редакторами, редакторами видео (создание видеофильмов, презентации, роликов в пакете программ Adobe (Photoshop, Premiere, Encore и пр.) - подзабыл уже
• Работа с фото – видео оборудованием, звуковой техникой.
• Начальные знания PHP (CSS, HTML), SQL - пишу потихоньку "Мобильную торговлю", ну и учусь как раз.
• Опыт разработки отчетов 1С 8.1, 8.2
Образование АлтГТУ, ПИЭ, 5 курс заочки
Gex пишет:я как работадатель в 2х сферах скажу НЕТ РАБОЧИХ
НОРМАЛЬНЫХ
АДЕКВАТНЫХищу каждый раз по 2 недели на вакансию человека)
просто все хотят не чо не делать и зарабатывать по 40 тыщ
если меньше то проще на лавке сивухой обжиратся)))надо же не только дать работу, но и заинтересовывать работника в активной работе, если человек увлечен работой - он горы может свернуть, а если тупо выполнять обязанности - так он и будет нихрена не делать...
я тоже хочу зарабатывать, ну хоть не 40, но рублей 25 хотя бы, все таки жена, ребенок маленький, как-то статус поджимает с ЗП в 17 т.р.
думаю вот в НСК перебраться.....
чо хохотать - заинтересованность
где кто что?
у нас нет корпораций меди холдингов
где есть отделы которые следят за уровнем счастья сотрудника
работадателю нужен результат
а то что ты с женой поссорлися и идешь на работу пришиблиный понасрать вообще еще бы бля веселить тебя и труд твой делать интересным)))
любой работатдатель который не соки из биснеса выжимает а развивается будет и команду подбирать хорошу и естественно из провереных людей с опытом и рекомендациями? ЭТО ВСЕ У ВАС ЕСТЬ?
есть грамоты, благодарственные письма? или годовые отчеты о сверхприбылях? нет? тогда успакойтесь...
LVV пишет:и убедился, что пойти-то некуда
приходи к нам))) с голоду не умрешь
Gex пишет:уважение превыше всего
очень верно замечено)) пока ты не сам на себя готовь вазелин
Gex пишет:мой мастер судя по этому месяцу наберает больше 25 тыщ...
и это типа докуя что ли в твоем понимании
LVV пишет:и убедился, что пойти-то некуда
приходи к нам))) с голоду не умрешь
Gex пишет:уважение превыше всего
очень верно замечено)) пока ты не сам на себя готовь вазелин
Gex пишет:мой мастер судя по этому месяцу наберает больше 25 тыщ...
и это типа докуя что ли в твоем понимании
давай так, я отчетливо понимаю что тебе лиш бы чтонить вписать не особо толкое поэтому резюмировать не буду
25 зп вполне себе нормальная по краю при наемном труде
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю обнародовал данные о численности и оплате труда работников в регионе за январь-апрель 2014 года. Согласно статистическим данным, среднемесячная заработная плата одного работника составила 18 тыс. 104 руб., передает ИА Амител.
По сравнению с аналогичным показателем 2013 года оплата труда выросла на 10,1%. При этом за апрель средняя заработная плата в регионе достигла 18 тыс. 732 руб. Это на 1,1% больше мартовской зарплаты.
Отметим, всего среднесписочная численность работников (без совместителей и работников несписочного состава) в Алтайском крае составила 661 тыс. 153 человека. Фонд начисленной заработной платы всех работников достиг 47 млрд 878,1 млн рублей.
Отредактировано Gex (, 9 лет 10 месяцев назад)
25 зп вполне себе нормальная по краю при наемном труде
тут как-то тема-опрос был про уровень ЗП, много отписавшихся больше 30-40 получает, вот народ и волнуется
25 зп вполне себе нормальная по краю при наемном труде
это какого рода труд? руками и головой или ногами и языком? за 25 продажника хер найдёшь, они сильно нынче "приподнялись"... к сожалению...
есть грамоты, благодарственные письма? или годовые отчеты о сверхприбылях? нет? тогда успакойтесь...
сказал, как отрезал
чо хохотать - заинтересованность
вот истинное лицо работодателей города барнаула.
Стройка -как вариант.
Gex пишет:25 зп вполне себе нормальная по краю при наемном труде
тут как-то тема-опрос был про уровень ЗП, много отписавшихся больше 30-40 получает, вот народ и волнуется
чем? спиздив винт на работе? перепродав бук? или спецы которые паяльником на себя работают? официалки все выложите пожалуста)))))))
средня ЗП в эльдорадах и сотовых отедлах 20-25 тыщ
в том же днс 23-28
стой на ногах весь день с 2мя выходными по 12 часов)))
ахахах
кароче)
лан я пошел...
Нужно ТРУДиться, а не РАБотать Тогда всё окей будет!
Gex пишет:чо хохотать - заинтересованность
вот истинное лицо работодателей города барнаула.
чего смешного? большинство работников видят только как хозяин, по их мнению, нихера не делает, только их всех эксплуатирует... а они все такие блять умелые последний хер без соли доедают...
| © Price-Altai.ru