dima пишет:Дмитрий оффтоп: что вы думаете по поводу NL, у меня нынче много знакомых "подруг" что-то капитально подсели на эту тему...
Я считаю это компанию хайпом, где товары продаются по неадекватно завышенной цене (гречка за 3000р/кг)
Получается обман потребителя, где играется на жадности людей, мотивируя вкладывать деньги в не нужный им товар (уж по такой цене точно), только ради будущей выгоды, привлекая других также тратить деньги на "воздух".
Представьте что я вам предлагаю купить у меня гречку по 3000р за 1 кг. Дорого?
Но!
Если Вы купите , я вам заплачу 1000р. Всем расскажите, что купив 1 кг гречки, Вам ЗАРАБОТАЛИ 1000р! Легкие деньги.
И если вы найдете таких же, я и им дам по 1000р, и ВАМ за каждого еще по 1000р. Выгодно?
Теперь расскажи всем как можно на этом зарабатывать и тебе куча денег...
Вот примерно как работает хайп (по сути скрытая финансовая пирамида)
Цель не продвигать товар на рынок до потребителя. А просто под видом товара (который стоит копейки) привлекать деньги и мотивировать других за вознаграждение делать то же самое.
Чем отличается это от "правильных" МЛМ компаний. Цена товара. Ведь на первом месте это должно быть продвижение товара до конечного потребителя, а не построение структур из тех, кто тратит деньги лишь ради "вложения в бизнес".
И таких компаний очень много, где товар имеет завышенную цену, но называется "ЧУДО ПРОДУКТОМ" Примеров очень много.
И это я только коснулся цены товара.
Если даже цена в NL была бы адекватной, или даже пусть мы будем считать, что этот продукт реальное ЧУДО и столько должен стоить,
то посмотрев именно как на бизнес, я в NL вижу ряд проблем для себя как для лидера, решившего строить бизнес.
1. Если в NL тебя догоняют по квалификации - тебе перестают платить деньги. Только этот факт, можно уже не рассматривать эту компанию. К сожалению люди не умеют читать маркетинг план и этого не видят.
2. Если нет "ОТРЫВА" - тебе перестают платить деньги. ПО факту это означает, что в будущем, когда ты ГАРАНТИРОВАННО не сможешь работать (обычно через 5 лет уже тяжко без отдыха), то в момент неактивной фазы, у тебя "отрыва" нет (так как нет новых людей) - ТЕБЕ НЕ ПЛАТЯТ деньги. Честно сказать таких компаний с этой ловушкой много, даже большинство, но тоже не понимают новички такого подводного камня.
3. в NL платят не с товарооборота а с PV. В принципе не понятно, это просто математика. Например при товарооборота в 2 млн в твоей структуре, тебе считают ПРОЦЕНТ лишь от 350 000р (такой вот ньюанс )) ). Это просто говорит о не честности руководства еще раз, что бы в итоге платить меньше лидерам, оставлять львиную долю себе. НЕ скажу что это плохо, например, в ОРИ в компанию идет около 4% (как прибыль) от товарооборота, а 30% идет лидерам. Просто зная эти цифры, я могу сравнивать.
Есть еще скрытые моменты, можно долго разжевывать.
На последок скажу такой факт. в NL повторная покупка происходит лишь в 5% случаев.
это значит 95 человек из 100, купивших первый раз что то в NL, второй раз уже ничего не покупают.
Эти цифры - очень плохой признак. Компания значит не сможет удержать достаточное количество лояльных потребителей и держаться на новых людях бесконечно не получится. Еще года 3-4 и увидите к чему это приведет...
ЗЫ. Конечно это лишь мое мнение, моя точка зрения, я вижу многое, так как внутри подобного бизнеса много лет и уже многое повидал в истории. Знаю как компании приходят и уходят, по каким причинам.