Обязанности: Удаленная техническая поддержка пользователей АЗС; Техническая поддержка сотрудников удаленных офисов; Ремонт и настройка ПК и оргтехники; Настройка сетевого оборудования; Монтаж и настройка систем видеонаблюдения; Монтаж ЛВС. Требования: Отличное знание технической части ПК; Опыт установки / переустановки ОС Windows и ПО; Знание основ работы проводных и беспроводных локальных сетей; Ответственность Обучаемость; Условия: Возможность профессионального и карьерного роста; Официальное трудоустройство; Возможность работать на дому; Возможны командировки; Сменный график работы (оказание поддержки 24 ч. в сутки). Заплата 15-20 тыс. руб. на руки. Тел. 9039498855
Тема закрыта и находится в архиве, не беспокойте автора без особой необходимости!
Сменный график работы (оказание поддержки 24 ч. в сутки). Заплата 15-20 тыс. руб. на руки. Тел. 9039498855
слишком дохера за такую сумму хотите)))
всегда было интересно что случиться с организацией если она 2-3 рубля для приличия к ЗП добавит...чтоб невозможное стало возможным)))
она в этом случае реально добавит 4-5
меня вот всегда веселят работники которые не понимают что для того чтобы им на руки дать 15 тысяч реально надо заплатить 25
Удаленная техническая поддержка пользователей АЗС; Техническая поддержка сотрудников удаленных офисов;
как бы не госбюджэет чтобы белую платить да и ответа на вопрос нет вот тебе дабавь 3-5 к к зп врятли ты в депрессию впадешь, а для конторы такие затраты в миллионных оборотах сущая мелочь довольный сотрудник - повышение эффективности смысл платить мало - чтобы все херова работали!?
как бы не госбюджэет чтобы белую платить да и ответа на вопрос нет вот тебе дабавь 3-5 к к зп врятли ты в депрессию впадешь, а для конторы такие затраты в миллионных оборотах сущая мелочь довольный сотрудник - повышение эффективности смысл платить мало - чтобы все херова работали!?
вы я вижу как бы пока не интересовали налоговую и опыт общения у вас минимален
и ещё, я вам цифры написал чисто по налогам с ЗП, без учёта налога на прибыль и ндс, чтобы заработать эти 3-5
как бы не госбюджэет чтобы белую платить да и ответа на вопрос нет вот тебе дабавь 3-5 к к зп врятли ты в депрессию впадешь, а для конторы такие затраты в миллионных оборотах сущая мелочь довольный сотрудник - повышение эффективности смысл платить мало - чтобы все херова работали!?
вы я вижу как бы пока не интересовали налоговую и опыт общения у вас минимален
и ещё, я вам цифры написал чисто по налогам с ЗП, без учёта налога на прибыль и ндс, чтобы заработать эти 3-5
я общаюсь с налоговой каждый квартал причем тут ндс повторяю простой от вялого и не замотивированного сотрудника это убыток тем более от низкоквалифицированного взятого потому что за 20 не кто не подкинулся соизмерим с этими надбавками в 5к для более эффективной работы персонала ？какой ужас теперь не 1500к прибыль а 1490к?в каком месте смеяться уважаемый? и не иметь гемморой с текучкой кадров и простоем？есть тут управленцы а не наемные？
а деньги на доп. к зарплате зарабатывать нельзя (для особо умных ндс замените на другой налог)
Gex пишет:
тем более от низкоквалифицированного взятого потому что за 20 не кто не подкинулся соизмерим с этими надбавками в 5к для более эффективной работы персонала ？какой ужас теперь не 1500к прибыль а 1490к?в каком месте смеяться уважаемый? и не иметь гемморой с текучкой кадров и простоем？есть тут управленцы а не наемные？
покажи мне в барнауле высококвалифицированного напримеример ИТшника ищущего работу
а деньги на доп. к зарплате зарабатывать нельзя (для особо умных ндс замените на другой налог)
Gex пишет:
тем более от низкоквалифицированного взятого потому что за 20 не кто не подкинулся соизмерим с этими надбавками в 5к для более эффективной работы персонала ？какой ужас теперь не 1500к прибыль а 1490к?в каком месте смеяться уважаемый? и не иметь гемморой с текучкой кадров и простоем？есть тут управленцы а не наемные？
покажи мне в барнауле высококвалифицированного напримеример ИТшника ищущего работу
Stranger пишет:
Gex пишет:
я общаюсь с налоговой каждый квартал
Gex пишет:
причем тут ндс
а деньги на доп. к зарплате зарабатывать нельзя (для особо умных ндс замените на другой налог)
Gex пишет:
тем более от низкоквалифицированного взятого потому что за 20 не кто не подкинулся соизмерим с этими надбавками в 5к для более эффективной работы персонала ？какой ужас теперь не 1500к прибыль а 1490к?в каком месте смеяться уважаемый? и не иметь гемморой с текучкой кадров и простоем？есть тут управленцы а не наемные？
покажи мне в барнауле высококвалифицированного напримеример ИТшника ищущего работу
Stranger пишет:
Gex пишет:
я общаюсь с налоговой каждый квартал
Gex пишет:
причем тут ндс
а деньги на доп. к зарплате зарабатывать нельзя (для особо умных ндс замените на другой налог)
Gex пишет:
тем более от низкоквалифицированного взятого потому что за 20 не кто не подкинулся соизмерим с этими надбавками в 5к для более эффективной работы персонала ？какой ужас теперь не 1500к прибыль а 1490к?в каком месте смеяться уважаемый? и не иметь гемморой с текучкой кадров и простоем？есть тут управленцы а не наемные？
покажи мне в барнауле высококвалифицированного напримеример ИТшника ищущего работу
hanks да кучу предложу каждую недклю.люди с прайса с опытом спрашивают о работе теперь понимаю почему ваши аппоненты вечно недовольны зачем мне втирать про ндс если вопрос в другом
hanks да кучу предложу каждую недклю.люди с прайса с опытом спрашивают о работе теперь понимаю почему ваши аппоненты вечно недовольны зачем мне втирать про ндс если вопрос в другом
легко докажу что высокая квалификация этих претендентов на самом деле низкая они недовольны потому что я мешаю их неоправдано высокой самооценке про НДС втирается для того что на самом деле для того чтобы на руки дать 1 тысячу рублей надо потратить(заплатить) примерно 3-4 которые опять же нужно как то заработать
вот в этом и вопрос, как только у нас налоги будут платить не работодатели, а работники у нас случится октябрь 1917 года
мда, "и швец, и жнец, и на дуде игрец" и за 15тр и с командировками и с ночными дежурствами. Мне вот интересно, работодатель реально верит что можно найти более менее нормального спеца за зарплату уборщицы? В лучшем случае это будет студен заочник (опыта набратся) или такой рас..дяй которого уже отовсюду уволили. П.С. насмотрелся на таких, у самого выручка в месяц пару лямов читсыми, крузак с салона, из хоби дайвинг на островах раз в 3 месяца, но работникам которые ему все эти бабки приносят зарплату на пару тыщенок поднять, все беда - денег нет, налоги, аренда, продажи падают и т.д., а да, он ещё обычно супермегоспец во всех направлениях
АЗС обслуживать, точно денег нет на нормальную зарплату ))) Вот приедет такой спец на АЗС, наломает дров, и встанет АЗС на полдня )
Отредактировано Alexandr (, 5 лет 7 месяцев назад)
Мясник правильно говорит. По собственному опыту могу сказать что пытался платить много, но результатов это не дало. Стараюсь платить чуть выше рынка. А если говорить по теме, то я зп по этой отрасли не знаю, так что воздержусь. Но я так понимаю здесь не особый спец то требуется, я будучи самоучкой по студенчеству подобное мог это делать.
– Есть заказ! – закричал Петрович, врываясь в кабинет директора.
В общем-то врываться было не в его манере. Петрович был невысоким, коренастым и неспешным – как любой человек, родившийся и выросший в условиях высокой гравитации. Но новость стоила того, чтобы изменить правилам. Львович, директор строительной фирмы «Откосы и отвесы», вот уже битый час наблюдавший в иллюминатор за швартовкой буксира, перестал грызть ноготь и с надеждой посмотрел на прораба.
– Сам на меня вышел! – возбужденно сказал Петрович. – Говорит, большой заказ. Говорит, оплата сдельная.
– Сдельная – это плохо, – мудро заметил Львович. – Откуда клиент?
– Процион-2, – морща лоб, сказал Петрович. – Слыхал?
Львович подошел к старенькому компьютеру, вставил диск энциклопедии «Планеты и народы». Диск был пиратский, взломанный, ряд функций в энциклопедии не работал, данные по планетам были неполные и не отличались новизной – на ворованные энциклопедии обновления через галактическую сеть не поступали.
– Процион-2… – пробормотал Львович. – Урановые и молибденовые шахты… никель и золото… серебро и титан… огромные запасы слюды…
– Слюда – ценная? – заинтересовался Петрович.
Директор лишь пожал плечами.
Последние пять лет дела у них шли неважно. Особенно с тех пор, как у «Откосов и отвесов» отобрали лицензию на право работы в Солнечной системе. Компаньоны перебивались случайными заработками на периферии Империи и едва сводили концы с концами. Единственное, что все-таки обеспечивало им приток клиентов, – удачное расположение офиса на геостационарной орбите. Пускай между складами «Кока-Колы» и заводом по переработке ядерных отходов – но все-таки у самой Земли!
– Президентская форма правления… климат от тропического до арктического… – продолжал читать Львович. – Так… деловая репутация… отличаются верностью данному слову, совершенно нетерпимы к нарушениям договорных обязательств. Офис компании, поставившей на Процион-2 некачественные горные сверла, сгорел при неизвестных обстоятельствах… посредническая фирма, продавшая планете муку, зараженную долгоносиком, была разорена, а все сотрудники за долги проданы расе халфлингов…
Львович сглотнул и посмотрел на Петровича.
– За офис платить надо… – жалобно сказал прораб.
– Хочешь быть домашним любимцем халфлингов? – спросил Львович.
– Ну так… постараемся все сделать качественно! – искренне предложил Петрович. – В первый раз, что ли?
Львович вздохнул.
– Зарплаты два месяца не видели… – напомнил Петрович.
– А кто клиент?
– Генерал какой-то. Говорит, что представляет самого президента…
Львович ощутимо повеселел:
– Это меняет дело. Вояки – народ понимающий. С ними всегда можно договориться.
– Так и я о чем! – поддержал его Петрович. – А заказ крупный…
– Ну? – все еще не отрывая взгляд от экрана, спросил Львович.
– Строительство санаториев на сто тысяч человек!
– У них населения-то всего миллион! – поразился Львович. – С жиру бесятся… Ладно.
Он выключил компьютер, поинтересовался:
– Твоя старушка на ходу?
Петрович погрустнел, но признался:
– На ходу. Горючего только мало.
– У меня вообще пустой бак, на честном слове летаю, – укорил его Львович. – Давай посчитаем курс и двинемся…
Генерал компаньонам сразу понравился. Был он солидный, обстоятельный и ничего не смыслящий в строительстве – когда Львович для пробы сказал, что полимеробетонные стены будут покрыты цветной декоративной пленкой, проглотил эту новость без возмущения. Ну и лох! Кто же покрывает пленкой гладкий полимер, и без того способный принять любую окраску!
Совсем уж развеселившись, Львович объяснил, что для прочного сцепления пленки с бетоном между ними придется проложить слой специальной строительной пены. Генерал и этому поверил, даже одобрил – пусть в корпусах будет хорошая звукотеплоизоляция…
– А почему здесь строить решили? – поинтересовался Петрович, прохаживаясь вдоль скалистого берега. Дул холодный, пронизывающий ветер. Небо заволакивали снежные тучи. Голая промороженная равнина простиралась до самого горизонта. – Мы над экватором пролетали, такие замечательные пляжи…
Генерал фыркнул:
– Мы – народ неизбалованный, господа. Отдыхать привыкли в местах трудных для жизни, в спартанских, можно так сказать, условиях.
– Это правильно, правильно, – поддержал его Львович, с тоской вспоминая тропические леса, пляжи с белым и черным песком, чистейшую, прозрачнейшую воду – заходя на посадку, корабль прошел над тропиками. Все вояки – идиоты! Но нельзя же ссориться с клиентом, не подписав договор…
– Поэтому никаких особых изысков нам не нужно, – продолжал генерал. – Крепкие стены веселенькой окраски. Хорошая высокая ограда – с колючей проволокой под высоким напряжением.
– Звери? – насторожился Львович. Будучи коренным землянином, он панически боялся инопланетных хищников.
– Звери, можно так сказать, – согласился генерал. – Жилые комнаты должны быть просторными – на сорок, пятьдесят человек каждая. Мы народ очень компанейский. И без изысков в отделке – это чуждо нашей культуре. Никаких мягких ковров, подогреваемых полов, интеллектуальных унитазов. Можно так сказать – назад, к природе!
– Замечательно, – вздохнул Львович. Эх, сколько возможностей таится для строителя в отделочных работах! Сколько замечательных возможностей, постичь которые человек иной профессии не способен! И на тебе – спартанская обстановка…
– Вот двери должны быть надежными, – заметил генерал. – С хорошими замками. Мы, можно так сказать, народ замкнутый, склонный к уединению… Да! Сортиры надо строить общие. Без унитазов, как я уже говорил. Длинный ров в бетонном полу, система автоматического смыва. И такие же столовые – длинный прочный стол, прикрученные к полу скамейки. В этих вопросах мы очень компанейские, любим, чтобы все были на виду, в обществе товарищей.
– И все отдыхающие настолько компанейские? – поразился Петрович.
Львович бросил на прораба испепеляющий взгляд, но генерал не обиделся. Подумал и сказал:
– Нет, не все. Должно быть некоторое количество хорошо изолированных, желательно подземных комнат. Для любителей уединенной медитации. Маленькие, бетонные, с прочными стальными дверьми.
– Двери – это область, в которой наша фирма наиболее сильна! – сказал Львович, уловив общее направление мысли заказчика.
– Хорошо, – кивнул генерал. – А вот для обслуживающего персонала комнаты должны быть вынесены в отдельные корпуса. И чтобы между этими корпусами и бара… – он запнулся, но тут же воодушевленно продолжил: – И барами, которые наверняка будут организованы в санатории, была хорошо просматриваемая бетонная полоса. Надо бороться с пьянством обслуживающего персонала!
– Значит, строим еще и бары? – обрадовался Львович. – Строили мы как-то ресторан…
– Бары мы построим сами. Потом, – огорчил его генерал. – Вы стройте санатории.
– А какие-нибудь лечебные учреждения? – спросил Львович с робкой надеждой. – Для физиопроцедур…
– Наш народ… – начал генерал. Задумался, кивнул: – Вы правы. Вот что значит профессионал! Да, нужны будут помещения для физиопроцедур. Для массажа – с крепкими лежанками. Для закаливания – ванны с ледяной водой. Для электротерапии – надежные стулья, и чтобы можно было напряжение варьировать в любых пределах.
– Да хоть до десяти тысяч вольт, – гордо сказал Петрович.
– Десять тысяч вольт вполне устроит, – кивнул генерал.
– Но разве такое напряжение… – растерялся Петрович.
– Для надежности! – отрезал генерал. – Всегда полезно иметь резерв по мощности. Верно?
– Провода возьмем медные, – поддержал его Львович. – Даже не провода – медные шины! А, что уж тут… серебряные шины! Дорого, конечно, выйдет…
Генерал улыбнулся:
– Ничего. Дело здоровья народа, можно так сказать, нам дороже всего.
– Что ж. – Львович радостно обвел взглядом заснеженную тундру, где вскоре предстояло разместить корпуса на сто тысяч отдыхающих. – Тогда… мы подготовим вам смету…
– Приблизительная стоимость? – сухо спросил генерал. – И сроки! Сроки очень важны, здоровье граждан расшатано за последний год.
– Ну… – Львович набрал воздуха побольше и выпалил: – Семьсот–восемьсот миллионов.
Генерал кивнул.
– Может дойти и до девятисот… – скорбно закончил Львович. – Это уже надо калькулировать…
– Сроки?
– Три месяца, – пожал плечами Львович. – Верно, Петрович?
– Да, может, и за два успеем… – пробормотал прораб. – Пока точно не скажу, надо грунт рыть, полимеробетон к вашим условиям адаптировать…
Генерал вновь кивнул. И поинтересовался:
– Скажите, а кто у вас работает? Люди?
Львович всплеснул руками:
– Да что вы! Разве люди могут работать так быстро и хорошо?
– Цзыгу? – удивился генерал.
– Да вы знаете, сколько бы с вас содрали цзыгу? – возмутился Львович. – Совести у них нет…
– Роботы? – скривился генерал. – Видал я их работу…
– Андроиды, – вкрадчиво сказал Львович.
Первый раз за все время разговора в глазах генерала появилось искреннее восхищение.
– Андроиды? – повторил он. – А разве на Земле разрешено использование искусственных людей? Все эти дурацкие законы… о свободе мысли, о недопустимости, можно так сказать, рабства…
– У нас особенные андроиды, – гордо сказал Львович. – Разума у них нет вообще. Одни строительные инстинкты, как у пчел. Разума нет, воли нет… свободное от работы время лежат вповалку, временами утоляя голод.
– Интересное решение… – пробормотал генерал. – А как же они работают, если у них воли нет?
– Они все эмпаты, – пояснил Львович. – Когда я или Петрович присутствуем на строительной площадке, они чувствуют наше желание строить и начинают работать. Так что достаточно одного человека на всю зону работ.
– Это можно попробовать использовать и в военном деле… – задумчиво сказал генерал. – Что ж, господа. Составляйте смету – и приступайте! * * *
Львович раскинулся в шезлонге и блаженно улыбнулся.
Красота!
Работа едва началась, а на счет «Откосов и отвесов» уже поступили первые сто миллионов. Потянулись к планете караваны транспортов со стройматериалами – генерала удалось убедить, что местный песок и камень не дадут необходимого качества. Вышли на работу андроиды, последние полгода покрывавшиеся пролежнями в корабле-рефрижераторе...
Отредактировано --==Andrey==-- (, 5 лет 7 месяцев назад)
, тут срочно зарплату добавить нужно 
