Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Мои подчиненные получали 40-50-60т, потому что впахивали, а я контроллировал.
Писец, верх идиотизма 
Ага, и прайса на услуги в конторе нет
Представь себе на услуги моих ремонтов не существует прайса! Приходится держать его в своей голове...
или реально не понимает, судя по анализу его постов
Я не совсем понимаю что я не понимаю реально
Писец, верх идиотизма
Это было честно кто пахал тот получал. 
Отредактировано (, 9 лет 6 месяцев назад)
Он все равно сидит в куче и ничего не пытается с этим делать...
Люди разные. Есть такие, которым нравится бравировать своим тяжёлым материальным или "физическим" положением.
"- Я - бедный, но я честный! Не то, что ВЕСЬ остальной МИР - продажный и корыстный!"
Не психоаналитик я, но предположу, что причина - недостаток внимания и ласки в детстве.
И у меня еще такой вопрос.
Есть работодатель и сервисмэн.
Работодатель обеспечивает сервисмэна рабочим местом, инструментами и работой, т.е. приводит людей, чьи вещи ремонтирует сервисмэн.
В какой пропорции должны распределяться ден.средства между руководителем и сервисмэном, полученные за выполненную работу?
И у меня еще такой вопрос.
Есть работодатель и сервисмэн.
Работодатель обеспечивает сервисмэна рабочим местом, инструментами и работой, т.е. приводит людей, чьи вещи ремонтирует сервисмэн.В какой пропорции должны распределяться ден.средства между руководителем и сервисмэном, полученные за выполненную работу?
между сервисменом и остальной конторой, у нас 30-50% сервисмену, от квалификации зависит
По поводу ответственности у начальства и тем более директоров нет никакой ответственности ни перед кем. У работников вся ответственность, например заправщик при заправке сломает картридж(ну говно он такое), а он мало отходил - новый картридж выписывается в зп, кладовщик уронил чето - ему все в зп, сборщик комп собирая случайно погнул чето - все ему в зп. Если принтерщик обещал починиь форматтер и не помогло - ему в зп выписывается новый форматтер, зафигарил прошиву (ну не подошел дамп) - аналогично. И это при нищенских расценках на эти работы. Так что у начальства нет никакой ответственности вообще совсем никакой!
Stranger, Спасибо за ответ. В моем представление так и должно быть.
Но что ответит видальга
По поводу ответственности у начальства и тем более директоров нет никакой ответственности ни перед кем. У работников вся ответственность, например заправщик при заправке сломает картридж(ну говно он такое), а он мало отходил - новый картридж выписывается в зп, кладовщик уронил чето - ему все в зп, сборщик комп собирая случайно погнул чето - все ему в зп. Если принтерщик обещал починиь форматтер и не помогло - ему в зп выписывается новый форматтер, зафигарил прошиву (ну не подошел дамп) - аналогично. И это при нищенских расценках на эти работы. Так что у начальства нет никакой ответственности вообще совсем никакой!
про отсутствие ответственности очередная глупость виталика 
недостаток внимания и ласки в детстве.
Меня не ласкали, и даже вроде как не любили(кому он нужен первенец...), наказывали, били, "воспитывали", вроде вырос вполне адекватным человеком, с немного заниженной самооценкой. 
Писец, верх идиотизма
Это было честно кто пахал тот получал.
Т.е. деньги им, а в случае их косяков пиздюли тебе. Суперсправедливо Хочешь дельный совет? Сиди и не чирикай 
про отсутствие ответственности очередная глупость
Я не знаю как у вас - но у нас вот так, вся ответственность на тех кто работает.
Ты на мой вопрос ответишь или нет?
про отсутствие ответственности очередная глупость
Я не знаю как у вас - но у нас вот так, вся ответственность на тех кто работает.
ответственность например директора прописана в законах
так что не "ни передкем" это глупость
Т.е. деньги им, а в случае их косяков пиздюли тебе
А как иначе? Везде по-моему так. Например ремонтируешь, а тут бац и сдохло...оплачиваешь что сломалось.
Т.е. деньги им, а в случае их косяков пиздюли тебе
А как иначе? Везде по-моему так. Например ремонтируешь, а тут бац и сдохло...оплачиваешь что сломалось.
у нас не так
Хочешь дельный совет? Сиди и не чирикай
Я так и делаю, просто тут иногда выговариваюсь...надеюсь они это не читают, иначе получу сдилюпей много... oO
И у меня еще такой вопрос.
Есть работодатель и сервисмэн.
Работодатель обеспечивает сервисмэна рабочим местом, инструментами и работой, т.е. приводит людей, чьи вещи ремонтирует сервисмэн.В какой пропорции должны распределяться ден.средства между руководителем и сервисмэном, полученные за выполненную работу?
make.believe пишет:И у меня еще такой вопрос.
Есть работодатель и сервисмэн.
Работодатель обеспечивает сервисмэна рабочим местом, инструментами и работой, т.е. приводит людей, чьи вещи ремонтирует сервисмэн.В какой пропорции должны распределяться ден.средства между руководителем и сервисмэном, полученные за выполненную работу?
Хочешь дельный совет? Сиди и не чирикай
Я так и делаю, просто тут иногда выговариваюсь...надеюсь они это не читают, иначе получу сдилюпей много... oO
Жаль, что не читают - может прекратили бы уже Ваши излияния. 
Отредактировано Barnauletz (, 9 лет 6 месяцев назад)
Т.е. деньги им, а в случае их косяков пиздюли тебе
А как иначе? Везде по-моему так. Например ремонтируешь, а тут бац и сдохло...оплачиваешь что сломалось.
Ты вопроса недопонял. Работник сделал, получил з/п за работу. Ты проконтролировал, тоже получил з/п за работу (только меньше). Оборудование у клиента сдохло сразу после того, как он его забрал из ремонта.
Вопрос: кого поимеют за некачественный ремонт - тебя или ремонтника?
Если тебя - то нах оно надо за копейки?
Если работника - то нах тогда ты нужен со своим контролем?
Жаль, что не читают - может прекратили бы уже излияния.
Да этот цирк заканчивать в приницпе, после первого поста.
модеры, закрывайте нах этот говнотопик жалости к себе
В какой пропорции должны распределяться ден.средства между руководителем и сервисмэном, полученные за выполненную работу?
Ну в % посчитать достаточно сложно. Например собирается комп - сборщику 100р, даже если это комп за 250т и прибыль с него составляет 15% или 37т примерно, т.е. в данном случае 0,3%. Или например сдохла плата(ну выгорела нах) в принтере, принтерщик сделал ТО, отремонтировал, за плату выставили 10т(а она стоила 5т) а принтерщику 300р, т.е. в данном случае побольше или 6%, ну или замена матрицы в ноуте скажем, там за работу 500р, а прибыль когда как но в целом 30% за работу. ну или заправка картриджа с 1го примерно 150р прибыли (если тупо заправка), заправщику 40р, ну или грубо говоря около 25%. Я не знаю как у других, но у нас за проданные запчасти получает контора, но работники обязаны продвигать замену запчастей на новые, потому что выгодно. Т.е. если контора получит прибыли 10т на работах сервисника (в виде прибыли с запчастей или продаж чего-то там вставленного), которому за это дадут 100р, то это в принципе считается нормальным.
сходил на обед , 6 страниц
мдя
vital_xbc, Напиши как должно быть по справедливости.
Вся чистая прибыль, как должна делиться между сервисменом и работодателем
| © Price-Altai.ru