Тема: Как уволиться с работы не отрабатывая 2 недели?
Надоела дебильная работа, как мгновенно уволиться? Трудовую надо сохранить.
Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
Надоела дебильная работа, как мгновенно уволиться? Трудовую надо сохранить.
Больничный
договориться с начальством, либо уйти в отпуск если у тебя есть 2 недели
счас трудовая нафиг не нужна
Отредактировано demmax2004 (, 5 лет 10 месяцев назад)
Пишешь заявление и уходишь на больничный на 2 недели
Надоела дебильная работа, как мгновенно уволиться? Трудовую надо сохранить.
заявление напиши и завизируй у секретаря если HR не примет
типа такого прошу уволить в связи с переездом в другой регион например
в идеале должны в 3 дня уволить, озаботься с обходным листом чтобы весть подписан был,
ибо как всегда начинается СБ не подпишет, пока не подписал какой нить директор и наеборот будут друг на друга стрелки двигать
Отредактировано Hanks (, 5 лет 10 месяцев назад)
на больничный на 2 недели
как взять больничный без болезни?
озаботься с обходным листом чтобы весть подписан был
мне некоторые отделы не подпишут 100%, ибо я единственный работник который выполняет возложенные обязательства.
Отредактировано (, 5 лет 10 месяцев назад)
Куча негосударственных поликлиник, косить под банальный грипп (что в школе не учился? )
crezer пишет:на больничный на 2 недели
как взять больничный без болезни?
Hanks пишет:озаботься с обходным листом чтобы весть подписан был
мне некоторые отделы не подпишут 100%, ибо я единственный работник который выполняет возложенные обязательства.
раньше можно было 100 рублей в сутки стоило, щас можно наверно тоже договориться, но дороговато встанет и на прием ехать все равно прийдется ибо задним числом никак не выпишут
счас трудовая нафиг не нужна
можете подробней объяснить - почему? Ведь там как никак опыт, при устройстве на другую работу пригодится.
Надоела дебильная работа
А 2 недели назад нормальная работа была? скорее всего тоже дебильная, а что мешало тогда написать заявление
Канцелярский клей для соплей (сухой конечно же) говоришь на приеме что утром была температура. Красный перец на платочек. Чихаешь и сопли текут.
demmax2004 пишет:счас трудовая нафиг не нужна
можете подробней объяснить - почему? Ведь там как никак опыт, при устройстве на другую работу пригодится.
Опыт оценивают ту и сейчас. Ане когда то он был
мне некоторые отделы не подпишут 100%, ибо я единственный работник который выполняет возложенные обязательства.
а это уже не твои проблемы, даже если заявление никто принимать и визировать не будет, можешь его тупо заказным письмом отправить
и положить на большой и толстый на обходной лист, но в этом случае сроки увольнения затянутся 14 + почта + 10 дней
счас трудовая нафиг не нужна
правильно говорит ибо на гос услугах сейчас можно выписку взять со всем твоим стажем
таже трудовая только в электронном виде
Отредактировано (, 5 лет 10 месяцев назад)
что то упустил или 2-х недель обязаловки вроде давно уж нет?
упустил, ага, ибо вот по теме:
переезд в другую местность для работы;
переезд на новое место жительство или по медицинским показаниям;
Отредактировано Medved22RUS (, 5 лет 10 месяцев назад)
что то упустил или 2-х недель обязаловки вроде давно уж нет?
формально - да, но могут нагрузить типа если не отработаешь - то уволим за прогулы
поэтому в заявлении надо дописать причину, типа переезжаю - билеты куплены, или свадьба - все оплачено, причин кучку можно описать
Отредактировано Hanks (, 5 лет 10 месяцев назад)
Medved22RUS пишет:что то упустил или 2-х недель обязаловки вроде давно уж нет?
формально - да, но могут нагрузить типа если не отработаешь - то уволим за прогулы
поэтому в заявлении надо дописать причину, типа переезжаю - билеты куплены, или свадьба - все оплачено, причин кучку можно описать
упустил, ога
"Сознаю свою вину - меру, степень, глубину" (с)
мне некоторые отделы не подпишут 100%, ибо я единственный работник который выполняет возложенные обязательства.
Что за уникальная работа?
формально - да, но могут нагрузить типа если не отработаешь - то уволим за прогулы
Это достаточно сложно уволить человека по "нехорошей" статье. Должны быть минимум два взыскания, причем правильно оформленных.
Hanks пишет:формально - да, но могут нагрузить типа если не отработаешь - то уволим за прогулы
Это достаточно сложно уволить человека по "нехорошей" статье. Должны быть минимум два взыскания, причем правильно оформленных.
В наше то время? очень резво собирается типо комиссия которая типо постанавляет и бумажки рисуются задним числом, как и записи в трудовую книжку
Даже если не согласен, ходи потом доказывай что не баран, времени больше убьешь и денег на госпошлины и ватокатов
Что за уникальная работа?
Проверка и ремонт инструментов на производстве, работа не уникальная, просто работников больше нет. Так то работать можно, проблема в другом немного.
А 2 недели назад нормальная работа была? скорее всего тоже дебильная, а что мешало тогда написать заявление
Работа то вообщем нормальная, немного не так выразился, есть дебильные индивидумы которые учат жить) , что меня начало дико бесить...
Отредактировано (, 5 лет 10 месяцев назад)
Работа то вообщем нормальная, немного не так выразился, есть дебильные индивидумы которые учат жить) , что меня начало дико бесить..
новопассит попей перед работой, чтоб пофиг было на учителей... а если работа нормальная и кроме учителей все устраивает то просто попроси руководство избавить тебя от опеки... вдруг повезет и услышат тебя если ты действительно незаменим... или уволят тут же без отработки... как раз твой вопрос решиться
Как правильно выбрать работу, что бы через время не считать ее дебильной и не думать как оттуда уволиться?
Как правильно выбрать работу, что бы через время не считать ее дебильной и не думать как оттуда уволиться?
Естественно продавать орифлейм бабушкам
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
| © Price-Altai.ru