Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Price-Altai.ru » Форум » Общение — Корзина » нужна помощь! есть у кого знакомые в ДНС? или может кто работает там?
Страницы 1
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
Нужен совет знающего человека, хотел спросить как устроиться в ДНС консультантом или инженером в их сервисный центр. Резюме им уже отправлял, ответа увы не было... Может быть найдутся люди, которые подскажут как туда можно пробиться? Похоже что человека с улицы туда просто не возьмут.
ап
Отредактировано (, 11 лет назад)
Нужен совет знающего человека, хотел спросить как устроиться в ДНС консультантом или инженером в их сервисный центр. Резюме им уже отправлял, ответа увы не было... Может быть найдутся люди, которые подскажут как туда можно пробиться? Похоже что человека с улицы туда просто не возьмут.
ап
А стоит туда идти?Зарплата маленькая
Зарплата маленькая
не знал! а насколько маленькая?
Maestro87 пишет:Зарплата маленькая
не знал! а насколько маленькая?
Просишь помощи а сам даже условия работы не знаешь?
Зарплата маленькая
смотря относительно чего..и кого 
_-Kent-_ пишет:Maestro87 пишет:Зарплата маленькая
не знал! а насколько маленькая?
Просишь помощи а сам даже условия работы не знаешь?
это да. я же там не работал и расспросить не у кого((( хотелось бы узнать условия.
Slayer пишет:_-Kent-_ пишет:Maestro87 пишет:Зарплата маленькая
не знал! а насколько маленькая?
Просишь помощи а сам даже условия работы не знаешь?
это да. я же там не работал и расспросить не у кого((( хотелось бы узнать условия.
Условия такие:
У хорошего продавана 35-40
У сервисменов 30-35
Хорошие условия?
_-Kent-_ пишет:Slayer пишет:_-Kent-_ пишет:Maestro87 пишет:Зарплата маленькая
не знал! а насколько маленькая?
Просишь помощи а сам даже условия работы не знаешь?
это да. я же там не работал и расспросить не у кого((( хотелось бы узнать условия.
Условия такие:
У хорошего продавана 35-40
У сервисменов 30-35
Хорошие условия?
условия просто отличные! а какие там требования и как туда пробиться кто-нибудь знает?
Вы нашли интересующую Вас вакансию и подготовили резюме.
Подача резюме
После того как мы получим Ваше резюме, с Вами свяжется специалист отдела по подбору персонала. Если специалист по подбору персонала не связался с Вами в течение 2-х недель, то этому могут быть следующие причины: 1. Ваша квалификация и/или опыт превышают требования; 2. Ваша квалификация и/или опыт не соответствуют требованиям; 3. Корпоративный стиль и ожидания компании не соответствуют обозначенным Вами приоритетам, в таком случае, обратите внимание на другие вакансии компании, возможно Вас заинтересует что-то еще, и уровень Вашей квалификации будет более подходящим для участия в другом конкурсе.
Собеседование
В ходе собеседования мы оценим Ваши знания, опыт, личностные качества, соответствие Вашей квалификации предъявленным требованиям. Собеседование включает в себя вопросы, задания, тесты и длится 30-40 минут.
Если Вы претендуете на должность связанную с продажами, то мы будем оценивать Ваши знания и навыки продаж, умение находить подход к людям, находчивость и общительность. Все зависит от того, насколько грамотно вы сможете «продать» себя нам.
Если Вы претендуете на одну из технических вакансий, то будут оцениваться Ваши профессиональные навыки и способность к аналитическому мышлению.
Если вы претендуете на одну из административных вакансий, будут оцениваться Ваша способность принимать решения и Ваши поведенческие навыки. Помните, важно не то, правильно или неправильно Вы ответите на вопрос, а то, как Вы на него ответите. Важно желание и творческий подход.
Решение
Практически каждый претендент проходит собеседование с несколькими специалистами компании, включая представителей руководящего звена. Учитывается мнение каждого сотрудника, проводившего собеседование. Это гарантирует справедливый подход к претендентам и позволяет обеспечить соответствие высоким требованиям, что немаловажно в период роста нашей компании.
Дальше
По результатам собеседований мы приходим к выводу, соответствуют ли Ваши знания и опыт предъявляемым требованиям. По объективным причинам это занимает немало времени. На принятие окончательного решения может уйти до двух недель. Пожалуйста, проявите терпение – специалист отдела по подбору персонала будет держать Вас в курсе и сообщит Вам о результатах. И Вы сами, конечно же, всегда можете в любое время связаться с ним.
Maestro87 пишет:_-Kent-_ пишет:Slayer пишет:_-Kent-_ пишет:не знал! а насколько маленькая?
Просишь помощи а сам даже условия работы не знаешь?
это да. я же там не работал и расспросить не у кого((( хотелось бы узнать условия.
Условия такие:
У хорошего продавана 35-40
У сервисменов 30-35
Хорошие условия?условия просто отличные! а какие там требования и как туда пробиться кто-нибудь знает?
а позвонить в отдел кадров, напроситься на собеседование..аа?
После того как мы получим Ваше резюме, с Вами свяжется специалист отдела по подбору персонала
такого не произошло... никто со мной не связался... после праздников к ним в сервис пойду, может получится пообщаться с менеджером по персоналу! может повезет!)
_-Kent-_ пишет:Maestro87 пишет:_-Kent-_ пишет:Slayer пишет:Просишь помощи а сам даже условия работы не знаешь?
это да. я же там не работал и расспросить не у кого((( хотелось бы узнать условия.
Условия такие:
У хорошего продавана 35-40
У сервисменов 30-35
Хорошие условия?условия просто отличные! а какие там требования и как туда пробиться кто-нибудь знает?
а позвонить в отдел кадров, напроситься на собеседование..аа?
а вот номера телефона мне найти не удалось...
Отредактировано (, 11 лет назад)
а вот номера телефона мне найти не удалось...
дублт гис, выбирай любой, проси соединить с отделом кадров. 1-3 звонка и ты все узнаешь.
такого не произошло... никто со мной не связался... после праздников к ним в сервис пойду, может получится пообщаться с менеджером по персоналу! может повезет!)
Читайте внимательней!
Подача резюме
После того как мы получим Ваше резюме, с Вами свяжется специалист отдела по подбору персонала. Если специалист по подбору персонала не связался с Вами в течение 2-х недель, то этому могут быть следующие причины: 1. Ваша квалификация и/или опыт превышают требования; 2. Ваша квалификация и/или опыт не соответствуют требованиям; 3. Корпоративный стиль и ожидания компании не соответствуют обозначенным Вами приоритетам, в таком случае, обратите внимание на другие вакансии компании, возможно Вас заинтересует что-то еще, и уровень Вашей квалификации будет более подходящим для участия в другом конкурсе.
а вот номера телефона мне найти не удалось...
дублт гис, выбирай любой, проси соединить с отделом кадров. 1-3 звонка и ты все узнаешь.
точно! вот я тормоз!!! 
ап
Отредактировано (, 11 лет назад)
Страницы 1
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
| © Price-Altai.ru