Тема: Программист С++
ООО „Эмбедид Солюшнз“ приглашает специалистов стать частью нашей команды. Мы предлагаем широкие возможности как карьерного, так и профессионального роста. Нам нужны как специалисты среднего уровня так и профессионалы высокого класса, способные решать сложные задачи и управлять командой.
Обязанности:
разработка архитектуры ПО согласно поставленным задачам;
разработка драйверов и/или модулей высокого уровня для встраиваемых систем и Windows приложений;
внесение изменений в существующее программное обеспечение;
написание качественного кода в соответствии с принятыми в компании стандартами;
ревью кода;
рефакторинг кода;
тестирование ПО;
разработка технической документации.
Требования:
аналитический склад ума;
владение С/С++;
опыт разработки ПО для встраиваемых и/или для Windows приложений;
высшее техническое образование;
умение работать в коллективе разработчиков;
опыт применения ООП и паттернов проектирования;
умение разбираться в существующем коде;
уверенное владение методами рефакторинга кода;
владение английским или немецким языком на разговорном уровне;
умение пользоваться системами управления версиями (subversion и/или mercurial и/или GIT).
Будет плюсом:
владение С#, .Net;
знание Qt/Qml;
знание WPF;
опыт разработки многопоточных приложений;
опыт разработки с применением unit-тестов.
Личные качества:
исполнительность;
ответственность;
обучаемость;
увлеченность;
инициативность;
неравнодушное отношение ко всему, за что берешься;
желание расти и развиваться.
Условия:
комфортное рабочее место;
современное техническое оснащение каждого рабочего места;
достойная заработная плата по результатам собеседования;
интересные задачи и участие в проектах таких компаний как Daimler, VW, BMW, Renault и др.
работа в интернациональных командах;
большие возможности для карьерного и профессионального роста;
повышение уровня заработной платы при росте профессионального уровня;
13-я заработная плата по итогам года;
социальный пакет;
демократичный и лояльный менеджмент;
возможны стажировки в Германии.
Рассмотрим людей с разным уровнем опыта и бэкграунда. ЗП по результат собеседования, уровень З\П выше чем в местных компаниях.
Отредактировано Aleksandr.Glotov (, 2 года 4 месяца назад)
