1 (4 года 7 месяцев назад)

Тема: Прошу помощи в поисках софта

Руководителю нужен софт для отслеживания работы сотрудников,сейчас стоит хз что,отслеживает нажатие клавиш,скрины...я хочу грамотное ПО,где будет расширенный функционал,нажатие всяких кнопок совсем не требуется,помогите и посоветуйте,пожалуйста,заранее всех благодарю!

2 (4 года 7 месяцев назад)

Re: Прошу помощи в поисках софта

Emkill пишет:

софт для отслеживания работы сотрудников

Стоит расписать поподробнее, как мне кажется, что именно ты хочешь отслеживать

90% проблем решаются сами собой, 10% не решаются в принципе
PS Телефон всегда в кармане, проще позвонить чем написать

Резина Micheline 245/70 R16 комплект

3 (4 года 7 месяцев назад)

Re: Прошу помощи в поисках софта

Emkill пишет:

Руководителю нужен софт для отслеживания работы сотрудников,сейчас стоит хз что,отслеживает нажатие клавиш,скрины...я хочу грамотное ПО,где будет расширенный функционал,нажатие всяких кнопок совсем не требуется,помогите и посоветуйте,пожалуйста,заранее всех благодарю!

предполагаемый бюджет мероприятия?

на вскидку https://stakhanovets.ru/

Отредактировано Stranger (, 4 года 7 месяцев назад)

www.neuron.ru

dzen.ru/neuron

В эпоху повсеместной победы дилетантизма всякое проявление высокого профессионализма выглядит архаичным и неправдоподобным

Учитывая глупость большинства людей, широко распространенная точка зрения будет скорее глупа, чем разумна.

4 (4 года 7 месяцев назад)

Re: Прошу помощи в поисках софта

bis пишет:
Emkill пишет:

софт для отслеживания работы сотрудников

Стоит расписать поподробнее, как мне кажется, что именно ты хочешь отслеживать

Хочу не я,но требуется ПО, которое по определенному тайминг будет делать скриншоты и отображать запускаемые программы.

Stranger пишет:
Emkill пишет:

Руководителю нужен софт для отслеживания работы сотрудников,сейчас стоит хз что,отслеживает нажатие клавиш,скрины...я хочу грамотное ПО,где будет расширенный функционал,нажатие всяких кнопок совсем не требуется,помогите и посоветуйте,пожалуйста,заранее всех благодарю!

предполагаемый бюджет мероприятия?

на вскидку https://stakhanovets.ru/

Благодарю за направление,поставлю и посмотрю возможности)

Отредактировано (, 4 года 7 месяцев назад)

5 (4 года 7 месяцев назад)

Re: Прошу помощи в поисках софта

KGB Spy
А вообще не знаю.Насколько законно следить за сотрудниками.Ну тут дело руководителя , а то огребёт по полной ( .

6 (4 года 7 месяцев назад)

Re: Прошу помощи в поисках софта

Emkill пишет:

Благодарю за направление,поставлю и посмотрю возможности)

соберетесь покупать сможем продать дешевле чем на сайте

vir2al пишет:

А вообще не знаю.Насколько законно следить за сотрудниками.Ну тут дело руководителя , а то огребёт по полной ( .

законно если прописать в контракте

Отредактировано (, 4 года 7 месяцев назад)

www.neuron.ru

dzen.ru/neuron

В эпоху повсеместной победы дилетантизма всякое проявление высокого профессионализма выглядит архаичным и неправдоподобным

Учитывая глупость большинства людей, широко распространенная точка зрения будет скорее глупа, чем разумна.

7 (4 года 7 месяцев назад)

Re: Прошу помощи в поисках софта

Stranger пишет:
Emkill пишет:

Благодарю за направление,поставлю и посмотрю возможности)

соберетесь покупать сможем продать дешевле чем на сайте

vir2al пишет:

А вообще не знаю.Насколько законно следить за сотрудниками.Ну тут дело руководителя , а то огребёт по полной ( .

законно если прописать в контракте

Спасибо,если устроит,то свяжусь.

8 (4 года 7 месяцев назад)

Re: Прошу помощи в поисках софта

Надо дать всем понять, что начальник - не шпион, не надзиратель и не прокурор.
Ведь хороший руководитель стремится создать условия, в которых подчиненные
могли бы работать продуктивно, не нуждаясь в слежке и тотальном контроле.
Кроме того, хороший менеджер создает атмосферу прозрачности и открытости,
когда успехи и провалы его сотрудников ясно видны членам коллектива.
По этой причине любой, желающий работать в успешной компании, должен
быть заранее предупрежден о том факте, что работодатель обладает соответствующими
средствами и будет регулярно проводить необходимый мониторинг.
Следует заметить, что в случае возникновения конфликта наиболее агрессивные
его участники могут попытаться представить деятельность руководителя незаконной.
Избежать юридических казусов и недоразумений не сложно: достаточно только дополнить
стандартный трудовой договор (контракт) или трудовое соглашение (договор найма на работу) тремя пунктами:
- разглашение сведений, представляющих коммерческую и иную тайну, является должностным преступлением;
- работникам запрещается использование служебных средств связи (телефонной, факсимильной, радио,
интернета (электронной почты) и проч.), а также множительной и иной оргтехники в личных целях;
- работник согласен с тем, что администрация будет осуществлять регулярный контроль
за соблюдением вышеперечисленных пунктов всеми доступными средствами.
Соответствующими пунктами нелишне также дополнить Правила внутреннего трудового распорядка и Коллективный договор.
С юридической точки зрения принятия администрацией перечисленных мер абсолютно достаточно,
чтобы использовать так называемый "софт для слежения" на законных основаниях.
Это никем уже не может быть расценено как вмешательство в личную жизнь граждан и приравнено к установке системы видеонаблюдения в служебном туалете.

9 (4 года 7 месяцев назад)

Re: Прошу помощи в поисках софта

Вот неплохой вариант, большой функционал за приемлемые деньги, это уже уровень DLP Системы
https://falcongaze.ru/?utm_source=yande … 0581629594

Сам юзал, норм

923-162-7311

10 (4 года 7 месяцев назад)

Re: Прошу помощи в поисках софта

Шо за бред. Зачем следить за тем какие кнопки тыкают сотрудники? Надо нормальную CRM вводить и следить за эффективностью сотрудников.

11 +1 (4 года 7 месяцев назад)

Re: Прошу помощи в поисках софта

vitalnew пишет:

Шо за бред. Зачем следить за тем какие кнопки тыкают сотрудники? Надо нормальную CRM вводить и следить за эффективностью сотрудников.

CRM это другое совсем

www.neuron.ru

dzen.ru/neuron

В эпоху повсеместной победы дилетантизма всякое проявление высокого профессионализма выглядит архаичным и неправдоподобным

Учитывая глупость большинства людей, широко распространенная точка зрения будет скорее глупа, чем разумна.

12 (4 года 7 месяцев назад)

Re: Прошу помощи в поисках софта

vitalnew пишет:

Зачем следить за тем какие кнопки тыкают сотрудники?

а потом на барахолке полные базы данных на компакт дисках появляются ....
от того что кто то потыкал ночью на дежурстве и превратил свою работу в
доходный бизнес . Как приятно узнать о себе - состояние счета , наличие
недвижимости и прочее .... вообще то голым я себя привык чувствовать
только в бане в кругу друзей и по собственному желанию ....

13 (4 года 7 месяцев назад)

Re: Прошу помощи в поисках софта

Stranger пишет:
vitalnew пишет:

Шо за бред. Зачем следить за тем какие кнопки тыкают сотрудники? Надо нормальную CRM вводить и следить за эффективностью сотрудников.

CRM это другое совсем

понятно другое, я про то, что правильнее не палить за сотрудниками, а измерять их вклад в результат компании

14 (4 года 7 месяцев назад)

Re: Прошу помощи в поисках софта

vitalnew пишет:
Stranger пишет:
vitalnew пишет:

Шо за бред. Зачем следить за тем какие кнопки тыкают сотрудники? Надо нормальную CRM вводить и следить за эффективностью сотрудников.

CRM это другое совсем

понятно другое, я про то, что правильнее не палить за сотрудниками, а измерять их вклад в результат компании

чаще всего измерить очень сложно это

www.neuron.ru

dzen.ru/neuron

В эпоху повсеместной победы дилетантизма всякое проявление высокого профессионализма выглядит архаичным и неправдоподобным

Учитывая глупость большинства людей, широко распространенная точка зрения будет скорее глупа, чем разумна.

15 (4 года 7 месяцев назад)

Re: Прошу помощи в поисках софта

вот не плохая программа для таких дел, возможностей вполне достаточно https://crocotime.com/ru/

всем добра!

16 (4 года 7 месяцев назад)

Re: Прошу помощи в поисках софта

http://www.spyrix.com/ru/
такую юзал, годная

17 (4 года 7 месяцев назад)

Re: Прошу помощи в поисках софта

Вообще бред следить за сотрудниками, надо оценивать CRM, КТУ и прочие модные буквы  slightly_smiling_face  Было у меня на одной из работ, говорят а что ты по 2-3 часа в день в интернете сидишь? Вон другой сотрудник (один функционал) не сидит, а работает. А ни чего что у меня результат в 1.5-2 раза выше, я же не виноват что работаю лучше и быстрее, что время свободное появляется smile Больше вопросов не задавали

18 (4 года 7 месяцев назад)

Re: Прошу помощи в поисках софта

Alexandr пишет:

Вообще бред следить за сотрудниками, надо оценивать CRM, КТУ и прочие модные буквы  slightly_smiling_face  Было у меня на одной из работ, говорят а что ты по 2-3 часа в день в интернете сидишь? Вон другой сотрудник (один функционал) не сидит, а работает. А ни чего что у меня результат в 1.5-2 раза выше, я же не виноват что работаю лучше и быстрее, что время свободное появляется smile Больше вопросов не задавали

модными буквами ты не закроешь дырку по утечке данных на лево  slightly_smiling_face

www.neuron.ru

dzen.ru/neuron

В эпоху повсеместной победы дилетантизма всякое проявление высокого профессионализма выглядит архаичным и неправдоподобным

Учитывая глупость большинства людей, широко распространенная точка зрения будет скорее глупа, чем разумна.

19 (4 года 7 месяцев назад)

Re: Прошу помощи в поисках софта

Stranger пишет:
Alexandr пишет:

Вообще бред следить за сотрудниками, надо оценивать CRM, КТУ и прочие модные буквы  slightly_smiling_face  Было у меня на одной из работ, говорят а что ты по 2-3 часа в день в интернете сидишь? Вон другой сотрудник (один функционал) не сидит, а работает. А ни чего что у меня результат в 1.5-2 раза выше, я же не виноват что работаю лучше и быстрее, что время свободное появляется smile Больше вопросов не задавали

модными буквами ты не закроешь дырку по утечке данных на лево  slightly_smiling_face

Ну это совсем другой вопрос, может там утекать не чему, зависит же от задач

20 (4 года 7 месяцев назад)

Re: Прошу помощи в поисках софта

Alexandr пишет:
Stranger пишет:
Alexandr пишет:

Вообще бред следить за сотрудниками, надо оценивать CRM, КТУ и прочие модные буквы  slightly_smiling_face  Было у меня на одной из работ, говорят а что ты по 2-3 часа в день в интернете сидишь? Вон другой сотрудник (один функционал) не сидит, а работает. А ни чего что у меня результат в 1.5-2 раза выше, я же не виноват что работаю лучше и быстрее, что время свободное появляется smile Больше вопросов не задавали

модными буквами ты не закроешь дырку по утечке данных на лево  slightly_smiling_face

Ну это совсем другой вопрос, может там утекать не чему, зависит же от задач

утекать всегда есть чему если твоя работа связана с данными на компьютере

www.neuron.ru

dzen.ru/neuron

В эпоху повсеместной победы дилетантизма всякое проявление высокого профессионализма выглядит архаичным и неправдоподобным

Учитывая глупость большинства людей, широко распространенная точка зрения будет скорее глупа, чем разумна.