[Закрыто] Соискателям - стоит ли вообще работать в барнаульских говноконторах? (Страница 1 из 6)

Это какие, например?

Отзывы отзывами, а субьективное мнение тоже ни кто не отменял.
Если человек привык ныть что у него все плохо, работа говно, платят мало, то он и в объективно хорошей конторе будет орать, что она говно.

Отредактировано VladiZ (27.08.2019 12:26:17, 4 года 8 месяцев назад)

Несомненно, есть компании с более привлекательными условиями труда, есть с менее. Но я склонен считать, что на разных этапах жизни по разному воспринимаешь одни и те же условия, в зависимости от обстоятельств. Потому, отношение к той или иной компании у каждого субъективно

Я сам начинал работать за 10 т.р. (2012 год) в одной неизвестной транспортной компании, был и менеджером, и грузчиком в одном лице. Только приехал в город, никого не знал, и к той работе/компании в тот момент времени относился вполне лояльно. Понятно, что теперь, спустя 7 лет и обретя некий опыт я отношусь к той компании иначе 

У меня такое внутреннее ощущение что у нас треть страны не работает - просто сидят люди и бухают. Я так не пробовал, мне плохо от алкоголя - слабый я, блюю от него. А у многих моих соотечественников здоровья много, вот они и позволяют себе не работать вообще.
   Сегодня был в комитете по образованию для устройства старшего сына (3года) в детский сад.
   Состав кабинетов 1го этажа:
        Отдел дошкольного образования - 1чел
        Зал заседаний
        Комендант - 1чел (подозрительный для меня человек, наверное по-русски это завхоз...)
        Кабинеты №1-4 там реально что-то делают (или делают вид что делают) к ним очередь... Там принимают заявления в письменном виде. У нас же везде компьютеры и нужно формы заявлений печатать, сканировать, хранить в том числе в электронном виде для учёта)))
        В кабинете №5 сидит начальник тех, кто сидит в кабинетах №1-4. Для меня это единственный вменяемый человек.
        Служебное помещение
        Служебное помещение №2
        ОБЩИЙ отдел. Начальник отдела. Наверное оооочень долго думали как назвать отдел и ничего не придумали, а люди есть и их нужно кормить...
        Специалисты ОБЩЕГО отдела - 2чел
        ГРУППА Информатизации - 1чел
        Начальник отдела кадров
        СПЕЦИАЛИСТЫ Отдела кадров - 3чел (столько много очень нужных людей... И чтобы их принимать на работу и увольнять нужно 4 человека)
        Служебное помещение №2
        Кабинет ОТДЫХА ТЕХПЕРСОНАЛА
        Туалет №1
        Туалет №2

Вообщем  на 2й этаж я не пошёл, там однозначно сидит начальство тех людей которые сидят на 1м)))

Вся ирония заключается в том что нужно ДОБИВАТЬСЯ путёвки в детский сад, чтобы жена имела возможность работать, а не сидеть с детьми целый день...

PS: Я морально не готов к тому чтобы СИДЕТЬ в таком комитете и ждать 17:00 а многим такое подходит и их это устраивает. Каждый волен распоряжаться своей судьбой как пожелает и выбирать себе место работы...

Отредактировано --==Andrey==-- (27.08.2019 12:50:00, 4 года 8 месяцев назад)

где только деньги на бензин берут, ага

на самом деле зависит от дня недели, система простая скорее всего, два раза в неделю люди ездят на работу проверить есть ли работа 

Человек сам выбирает где работать, сколько получать, что терпеть...

Никто не мешает подать заявку на детский сад через госуслуги и получить место в детский сад без очередей, прийдя в установленное время, которое будет ссобщено на тех же госуслугах.

Рынок дает всем одинаковые условия. Есть кто 100$ получает, есть 1000$, есть кто 10 000$ и часто платят эти деньги одни и те же работодатели, почему?
Достаточно чуть прокачать мозги в правильном направлении и сразу начнешь больше зарабатывать, и скорее всего намного меньше работать...

Ждем тему - Стоит ли вообще так жить?