Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
такой работы уйма по городу. Проще нормального работодателя найти.
Совершенно верно.
Если начальственные тараканы не паляЦЦа уже на стадии приема работника, что при расчете-то будет? oO
сослался якобы что живут в одном месте а прописаны в другом... Типа говорит данные выпишу и заберешь его не нужен он мне нафиг
экая чушь 
При устройстве на работу попросили паспорт и документы о купли продажи жилья... Обноглели совсем?)( или это норма?)(
Это совсем не норма... Паспорт-да, а доки на квартиру-беспредел
беспредел
я бы даже сказал - БЕС Пердел ... 
P50 пишет:беспредел
я бы даже сказал - БЕС Пердел ...
Так даже точнее будет))
Документы о купли продажи жилья - имеешь право не давать. Паспорт нужен.
отпиши ему хату....и
беги
Да ладно, что вы все запаниковали раньше времени-то, ТС-ра накручиваете?! Возможно, работодатель просто хочет знать где в случае чего вероятнее всего реально можно будет найти работника. Пойти-разбудить, если на работу проспит или если допустит порчу-утрату в т.ч. вверенных ему материальных средств.
Отредактировано Barnauletz (, 7 лет 10 месяцев назад)
Да ладно, что вы все запаниковали раньше времени-то, ТС-ра накручиваете?! Возможно, работодатель просто хочет знать где в случае чего вероятнее всего реально можно будет найти работника. Пойти-разбудить, если на работу проспит
)( да после такой работы сам думаю пиши пропало будет...
Возможно, работодатель просто хочет знать где в случае чего вероятнее всего реально можно будет найти работника.
глупость какая, сколько раз был материально ответственным, ни разу не требовалась даже прописка.
все в случае форс мажора, решается в правовом русле, а это какой то криминал.
Barnauletz пишет:Возможно, работодатель просто хочет знать где в случае чего вероятнее всего реально можно будет найти работника.
глупость какая, сколько раз был материально ответственным, ни разу не требовалась даже прописка.
все в случае форс мажора, решается в правовом русле, а это какой то криминал.
ну, приехать попугать-постращать, если чё
только не понятно как это относится к рабочим обязанностям ТС при трудоустройстве - сборщик строительных панелей, вроде... oO
С годами пришел к тому,что если при собеседовании начинается мозгоклюйство - говорю,что контора не прошла конкурс на позицию моего работодателя и ухожу.
Я про собеседование с реальными нанимателями,не с секретутками-эйчарками,тут надо потерпеть.
Так что,правильно говорят - беги. Но тарапица нинада
shima68 пишет:Barnauletz пишет:Возможно, работодатель просто хочет знать где в случае чего вероятнее всего реально можно будет найти работника.
глупость какая, сколько раз был материально ответственным, ни разу не требовалась даже прописка.
все в случае форс мажора, решается в правовом русле, а это какой то криминал.ну, приехать попугать-постращать, если чё
только не понятно как это относится к рабочим обязанностям ТС при трудоустройстве - сборщик строительных панелей, вроде... oO
Ну да и место работы % на 90 похоже как на этой фотке
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
| © Price-Altai.ru