Вообще-то нет, хоть и соли и спиды являются стимуляторами, но спиды-это амфетамин, а соли-это совсем иное вещество, в состав которых входят метилендиоксипировалерон, метилон и мефедрон, соотвественно это назвать одним и тем же нельзя. Дабы не бросать слов на ветер вот пруфы: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0 … %BA%D0%B8)
lurkmore.to/Спиды Так что не надо тут путать
ну вот! подработку на лето ты считай себе нашел!
то есть?
Там где-то рядом тема была про распространение. Позвони им, может курьер нужен закладки делать )
Вообще-то нет, хоть и соли и спиды являются стимуляторами, но спиды-это амфетамин, а соли-это совсем иное вещество, в состав которых входят метилендиоксипировалерон, метилон и мефедрон, соотвественно это назвать одним и тем же нельзя. Дабы не бросать слов на ветер вот пруфы: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0 … %BA%D0%B8)
lurkmore.to/Спиды Так что не надо тут путать
ну вот! подработку на лето ты считай себе нашел!
то есть?
Там где-то рядом тема была про распространение. Позвони им, может курьер нужен закладки делать )
Палево же, к тому же наказуемо, хоть и платят прилично я думаю
Тема закрыта и находится в архиве, не беспокойте автора без особой необходимости!
Да это просто прикол такой есть, не многие его знают
я видимо отношусь к "не многим" но это напомнило мне другой прикол, когда я был студентом...
пришли мы сдавать экзамен по "Экономике", принимал сам декан ну, кто-как может сдаёт... заходит в кабинет мой товарищ-сокурсник Серега, садится за стол к декану и спрашивает: - какие у Вас ко мне вопросы? обалдевший декан отвечает: - никаких! ставит в зачетку "2" и отправляет его в армию
Отредактировано Alex Potter (, 8 лет 9 месяцев назад)
JakeTheDog, на этом ресурсе ты только в рабство можешь попасть
JakeTheDog пишет:
Да это просто прикол такой есть, не многие его знают
вернее знают его не только лишь все, мало кто может его знать.
а хотя правильно, с таким значком лучше работай, нехрен бои сливать
Касательно сливов, я на ру кластере давно не играю, когда играл мой скилл был ниже плинтуса, играю на америке и в ус не дую
demmax2004 пишет:
Эй ты кто такой, задавай свои ответы
Мне кажется ты попался со своим школьным образованием.
Господи, неужели вы настолько глупые, чтобы не понять, что я так написал СПЕЦИАЛЬНО?
френсис пишет:
играй в доту. тебе дается аккаунт ты его апаешь до 13 уровня тебе дают 500 рублей. в принципе в 14 лет норм было бы
По времени затратно же слишком, в среднем надо примерно 100 часов потратить для достижения 13 лвла, заабузить нельзя, следовательно чисто теряю свои ресурсы времени.
Отредактировано (, 8 лет 9 месяцев назад)
Тема закрыта и находится в архиве, не беспокойте автора без особой необходимости!
Виталя, Виталик JakeTheDog, Надо было в ремонтную бригаду в школе устраиваться. На озеленение в районную администрацию. Кто тебя сейчас на работу то возьмет...Только если листовки или объявления клеить
Виталя, Виталик JakeTheDog, Надо было в ремонтную бригаду в школе устраиваться. На озеленение в районную администрацию. Кто тебя сейчас на работу то возьмет...Только если листовки или объявления клеить
Понимаешь, в ремонтной бригаде платят копейки, я не готов работать за 2100 рублей 21 день. Не надо говорить, что я зажрался и всё такое, это реально мало, даже за листовки больше заработаешь
demmax2004 пишет:
make.believe пишет:
Только если листовки или объявления клеить
тоже работа
Наработался уже промоутером, если честно
Отредактировано (, 8 лет 9 месяцев назад)
Тема закрыта и находится в архиве, не беспокойте автора без особой необходимости!
make.believe Поздно уже в бригаду, вообще я поеду вожатым в лагерь в августе, там за 21 день платят 6-7к, что уже не плохо, но мне просто нужно до конц месяца хоть чуточку подзаработать
Тема закрыта и находится в архиве, не беспокойте автора без особой необходимости!
Директор крупного алтайского издательского дома «Прожектор» Оксана Бассауэр посетовала на то, что молодые специалисты не готовы думать о будущем, но просят все блага здесь и сейчас. Она назвала это «Эффектом бабочки». «Барнаул.фм» публикует колонку Бассауэр в авторской редакции.
Оксана Бассауэр — С утра вторника размышляю на тему «Что случилось с рынком труда и как с этим бороться». Уж если быть совсем откровенной, то на эту тему я размышляю едва ли не каждый день. Всё потому, что на работу брать некого. Просто нет людей.
Нам нужны менеджеры по продажам рекламных возможностей наших изданий. Да. Профессия непростая: частые стрессовые ситуации, нестабильный заработок поначалу. Но надо видеть глаза наших менеджеров, когда позади уже формирование базы, обучение, стажировка, когда идут первые продажи и понимание зарплаты. А ещё я сравниваю этих людей до прихода к нам и уже теперь, спустя 3, 5, 10 лет. Как они растут, как развиваются, какие возможности открывают для себя. Та же история и с журналистами.
Но... разные обстоятельства и... Есть вакантные места. Многие из тех людей, которые сегодня приходят претендовать на них, мягко говоря, странные. По-крайней мере, для меня.
Ну посудите сами.
— Здравствуйте! — Здрасьте. Слышал, вам нужен руководитель проекта. — Да, нужен. Вас заинтересовала наша вакансия? Пришлите, пожалуйста ваше резюме. — А зачем? (далее почти дословно). Мне нужно: рабочий день день с 10 (я рано не умею вставать) до 5 (вечером я хожу на тусовки), обеденный перерыв, зарплата не меньше 25-30 тысяч рублей, быть руководителем, оплачиваемая сотовая связь, ездить на встречи на служебной машине (своей пока нет). А премии у вас есть? — Ок. Отлично! Это практически то, что мы готовы вам предложить. а что взамен вы предлагаете нам? Что вы умеете делать? Каковы ваши достижения, возможности, таланты, навыки? — В смысле... — Ну, вы обозначили ровно то, что мы готовы предложить эффективному менеджеру по рекламе. Ко всему перечисленному еще и обучение, и рост зарплаты. А какие уже результаты были у вас? Продайте нам свои возможности за то, что вы ожидаете? — Странные вы. Так и скажите сразу, что работы для меня у вас нет.
Темп жизни, действительно, изменился: всё происходит очень быстро — динамика городской жизни, скачки экономики, рост цен, статусов, благосостояния, и, наоборот, резкие падения. Сегодня людям ничего не стоит проработав пару месяцев, решить уехать в другой регион, потом в третий, четвертый, за границу.
Держаться за рабочее место не обязательно, карьерный рост — это не значит работать в одной организации несколько лет. Я называю это «эффект бабочки». Порхать, летать, не думать о будущем, жить здесь и сейчас. Что-то в этом есть милое, прелестное, оригинальное. И уже мало кто придет и скажет (как когда-то мы): — Я готов работать за рис и воду, только научите, мастер.
Безусловно, я несколько утрирую. Но факт остается фактом. Люди хотят всё и сразу, взамен не предлагая ничего. В лучшем случае — лояльное отношение к компании. http://barnaul.fm/2015/07/01/effekt-babochki/
