Re: Зачем работодатель устраивает тотальный контроль сотрудников?
vital_xbc пишет:
Что имеете в виду? Когда работа сдельная - борзеть у работников просто не будет времени.
Ну от беру в пример свою службу в армии: все работают только тогда, когда рядом стоит начальник с палкой и даёт дюлей. Как только он уходит - то начинается рассос)
Хотя к работе, когда плата идёт "за результат" это не относится, согласен
Re: Зачем работодатель устраивает тотальный контроль сотрудников?
Когда "работодателю" нечем заняться, у него появляется желание узнать; чем же заняты его сотрудники(подчиненные), если ему работы не хватает???...
Во всех остальных случаях, руководителю не надо смотреть, чем заняты люди, он дает задание и спрашивает результат.. И ищет новые цели, определяет горизонты, пути и стремления...
Re: Зачем работодатель устраивает тотальный контроль сотрудников?
ScorpSAN пишет:
Когда "работодателю" нечем заняться, у него появляется желание узнать; чем же заняты его сотрудники(подчиненные), если ему работы не хватает???...
Во всех остальных случаях, руководителю не надо смотреть, чем заняты люди, он дает задание и спрашивает результат.. И ищет новые цели, определяет горизонты, пути и стремления...
+ а еще он может быть параноиком, типа "от суке какую-то фигню про меня думают"
Re: Зачем работодатель устраивает тотальный контроль сотрудников?
make.believe пишет:
Stranger, не подумал про это.
в большинстве случаев за этим и делают, видео наблюдение тоже полезно с этой точки зрения, ну дальше можно много рассуждать на тему психологии и прочей хрени
почту пишут и читают для предотвращения утечки инфы как правило, более того бывают и большие строгости, типа проверки или запрет флешек и так далее
Отредактировано Stranger (, 9 лет 9 месяцев назад)
Re: Зачем работодатель устраивает тотальный контроль сотрудников?
в большинстве случаев за этим и делают, видео наблюдение тоже полезно с этой точки зрения
Тогда вопрос, почему работники не могут смотреть видео из кабинета директора, не могут слушать его разговоры, не могут читать его почту и следить за тем что он делате за ПК? Давайте по пунктам, чем млять работодатель лучше то?
Re: Зачем работодатель устраивает тотальный контроль сотрудников?
Единственно отличие работника от работодателя или лица уполномоченно исполнять обязанности руководителя - он подкрутил себе ЧСВ до небес и вбил в голову что он лучше тех, кто вроде как на него работает. В реале все наибарот.