Тема: Помогите, нужно найти сотрудников
Здравствуйте. Если кто знает, помогите! Директор сказал найти продавцов. Хотим дать через бегущую строку на телевидении. Как это можно сделать. Может быть кто пользовался?
Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
Здравствуйте. Если кто знает, помогите! Директор сказал найти продавцов. Хотим дать через бегущую строку на телевидении. Как это можно сделать. Может быть кто пользовался?
Мне искренне жаль вашего директора...
Алькасар, рекламное агентство (ТНТ, НТВ)
Льва Толстого, 22 - 201 офис; 2 этаж
факс (3852) 65-89-21
факс (3852) 65-89-22
факс (3852) 65-93-83
mailto:alkasar@alkasar-barnaul.ru
__________________________________________
Видео Интернешнл-Барнаул, ЗАО (ОРТ, РТР, СТС)
Профинтерна, 24 - 1 этаж
факс (3852) 399-539 (многоканальный)
факс (3852) 27-17-27
http://www.trend.ru
mailto:vibarnaul@trend.ru
Здравствуйте. Если кто знает, помогите! Директор сказал найти продавцов. Хотим дать через бегущую строку на телевидении. Как это можно сделать. Может быть кто пользовался?
у вас такая контора беспонтовая ?:))
вы не знаете о сайтах с кучами резюме?
Мне искренне жаль вашего директора...
Я так понял, что директор дилегировал этот головняк Наталье, так что искренне жаль Наталью.
А еще есть сайт bg22.ru и газета "Работа сегодня".
Dimorus, тсс... не видишь что ли она в интернет первый раз вышла
вы не знаете о сайтах с кучами резюме?
у тебя самого то, был опыт поиска работа продавцов через сайты?
Мне искренне жаль вашего директора...
))) что так сразу. Директор делегировал Стар топику кое какие функции. Стар топик не растерялся написал здесь!! Пытается найти решение проблем, пусть и через задний ход_)))
Dimorus пишет:вы не знаете о сайтах с кучами резюме?
у тебя самого то, был опыт поиска работа продавцов через сайты?
дохера, тока не я этим занимаюсь
для этого есть специально обученый отдел кадров
да и сайтов где можно разместить вакансии, дофига, да и ПРОДАЖНИКИ (менеджеры активных продаж), просто обязаны уметь пользоваться инетом. и скорее всего часто мониторят вакансии.
это не касается продавцов продуктов )))
Отредактировано Dimorus (, 10 лет 3 месяца назад)
Dimorus пишет:вы не знаете о сайтах с кучами резюме?
у тебя самого то, был опыт поиска работа продавцов через сайты?
мы так и ищем, в чем проблема?? или сложность?? не всегда бегучка или расклейка дает нужный выхлап
жалко Директора, к сожалению в нашем городе кадровый голод
vitalnew пишет:Dimorus пишет:вы не знаете о сайтах с кучами резюме?
у тебя самого то, был опыт поиска работа продавцов через сайты?
мы так и ищем, в чем проблема?? или сложность?? не всегда бегучка или расклейка дает нужный выхлап
если комплексно подходить то выхлоп естесствено больше, но если обходиться малой кровью, то в инете куча сайтов для поиска и предложения работы )
дохера, тока не я этим занимаюсь
Менеджер по продажам и продавец разные вещи, так то. Продавцы в розничный магаз как раз в основном и ловятся через строчку, а на сайтах оооочень редко появляются.
Dimorus пишет:дохера, тока не я этим занимаюсь
Менеджер по продажам и продавец разные вещи, так то. Продавцы в розничный магаз как раз в основном и ловятся через строчку, а на сайтах оооочень редко появляются.
я дописал это уже))
Dimorus пишет:дохера, тока не я этим занимаюсь
Менеджер по продажам и продавец разные вещи, так то. Продавцы в розничный магаз как раз в основном и ловятся через строчку, а на сайтах оооочень редко появляются.
да не показатель!!!! продавцов через бегучку пришло %5 основа была расклейка объяв по подъездам. А вот грузаля идут через бегучку лучше чем через сайты
да не показатель!!!! продавцов через бегучку пришло %5 основа была расклейка объяв по подъездам. А вот грузаля идут через бегучку лучше чем через сайты
тоже не показатель. я вот промоутеров когда искал - расклеивали объявления непосредственно в общагах Универов и техникумов, почти во всех. в итоге отклик с газеты был куда больше, с инета вообще шли единицы, зато в период каникул с инета шли больше. так что тут не угадаешь, поэтому лучше задействовать все ресурсы доступные.
ЗЫ правда наиболее эффективным оказалось - найти супервайзера со своей базой промоутеров
vitalnew пишет:Dimorus пишет:дохера, тока не я этим занимаюсь
Менеджер по продажам и продавец разные вещи, так то. Продавцы в розничный магаз как раз в основном и ловятся через строчку, а на сайтах оооочень редко появляются.
да не показатель!!!! продавцов через бегучку пришло %5 основа была расклейка объяв по подъездам. А вот грузаля идут через бегучку лучше чем через сайты
ну это уже вам лучше знать)
каждый профи в своей луже
Еня пишет:да не показатель!!!! продавцов через бегучку пришло %5 основа была расклейка объяв по подъездам. А вот грузаля идут через бегучку лучше чем через сайты
тоже не показатель. я вот промоутеров когда искал - расклеивали объявления непосредственно в общагах Универов и техникумов, почти во всех. в итоге отклик с газеты был куда больше, с инета вообще шли единицы, зато в период каникул с инета шли больше. так что тут не угадаешь, поэтому лучше задействовать все ресурсы доступные.
ЗЫ правда наиболее эффективным оказалось - найти супервайзера со своей базой промоутеров
Согласен насчет комплекса.
Мы стараемся использовать все методы. основа Инет, газеты , расклейка по подъездам. Бегучка очень редко - если уж сильно срочная вакансия. А от использование рекламы в лифтах отказались полностья !!!!
Здравствуйте. Если кто знает, помогите! Директор сказал найти продавцов. Хотим дать через бегущую строку на телевидении. Как это можно сделать. Может быть кто пользовался?
бегущая строку на телевидении- беспонт.давал -вообще никто не звонит.лучше газета или авито или здесь.... о чем объява?
Прочитала) Тут проблема в том, что продавцы нужны постоянно. А резюме на сайтах о поиске работы не обновляются, и продавцы туда если и размещают резюме, то это узкий круг лиц. Каждый день тратить на самостоятельный поиск сотрудников - тогда и работы своей не выполнить. А для специалиста отдела персонала объема работ мало у нас.
Прочитала) Тут проблема в том, что продавцы нужны постоянно. А резюме на сайтах о поиске работы не обновляются, и продавцы туда если и размещают резюме, то это узкий круг лиц. Каждый день тратить на самостоятельный поиск сотрудников - тогда и работы своей не выполнить. А для специалиста отдела персонала объема работ мало у нас.
Наталья, как бэ:
1) надо разместить объявление о вакансии
2) написать письма в фирмы, которые подбирают персонал
И всё )))
Тогда вы поручение директора выполнили и своё время сэкономили.
Останется только ждать.
Наталлья пишет:Прочитала) Тут проблема в том, что продавцы нужны постоянно. А резюме на сайтах о поиске работы не обновляются, и продавцы туда если и размещают резюме, то это узкий круг лиц. Каждый день тратить на самостоятельный поиск сотрудников - тогда и работы своей не выполнить. А для специалиста отдела персонала объема работ мало у нас.
Наталья, как бэ:
1) надо разместить объявление о вакансии
2) написать письма в фирмы, которые подбирают персоналИ всё )))
Тогда вы поручение директора выполнили и своё время сэкономили.
Останется только ждать.
Да вариант, но я так понял, что тут проблема не только во времени, но и в деньгах. Искать продавцов через кадровые агенства - это полная комедия))Обычно через них ищут генеральных директоров, высококвалифицированный персонал. Да и стоит эта услуга не дешего.
Мы раньше искали продавцов по резюме, размещали вакансии даже в газетах. Резюме потом закончились, газета неплохой результат дает. По сути, если в газету подать и в бегущую строку одновременно, то можно быстро найти. Бегущая строка дороже.
Я даю периодически через http://barnaul.telestroka.ru/ . Пока дает результат нужный. Попробуйте, авось будет результат.
А вообще в Барнауле правильно заметили - кадровый голод, а продавцы это кто обычно? - студенты, люди без спецподготовки, которые то пью, то демон-ящик смотрят.
vitalnew, у алькасара нет бг на каналах... с 2009 года, так-то...
Maxxxzor пишет:Наталлья пишет:Прочитала) Тут проблема в том, что продавцы нужны постоянно. А резюме на сайтах о поиске работы не обновляются, и продавцы туда если и размещают резюме, то это узкий круг лиц. Каждый день тратить на самостоятельный поиск сотрудников - тогда и работы своей не выполнить. А для специалиста отдела персонала объема работ мало у нас.
Наталья, как бэ:
1) надо разместить объявление о вакансии
2) написать письма в фирмы, которые подбирают персоналИ всё )))
Тогда вы поручение директора выполнили и своё время сэкономили.
Останется только ждать.
Да вариант, но я так понял, что тут проблема не только во времени, но и в деньгах. Искать продавцов через кадровые агенства - это полная комедия))Обычно через них ищут генеральных директоров, высококвалифицированный персонал. Да и стоит эта услуга не дешего.
Мы раньше искали продавцов по резюме, размещали вакансии даже в газетах. Резюме потом закончились, газета неплохой результат дает. По сути, если в газету подать и в бегущую строку одновременно, то можно быстро найти. Бегущая строка дороже.
Я даю периодически через http://barnaul.telestroka.ru/ . Пока дает результат нужный. Попробуйте, авось будет результат.
А вообще в Барнауле правильно заметили - кадровый голод, а продавцы это кто обычно? - студенты, люди без спецподготовки, которые то пью, то демон-ящик смотрят.
Кто тебе такое сказал???? в Барнауле есть бесплатные кадровые агенства для работодателей!!! от туда идут люди. в новый год "Такие агенства" нас очень выручили!!! и много смен я закрывал этими людьми
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
| © Price-Altai.ru