Всем привет! Кто нить имеет опыт работы на крайнем севере почти у полярного круга? Организация приглашает на работу туда, предоставляет ведомственное жилье, два оклада подъемных, оплачивает переезд. Обещает зарплату 50т.р.плюс полярную надбавку.
Всем привет! Кто нить имеет опыт работы на крайнем севере почти у полярного круга? Организация приглашает на работу туда, предоставляет ведомственное жилье, два оклада подъемных, оплачивает переезд. Обещает зарплату 50т.р.плюс полярную надбавку.
сам лично не знаю но как мушики на работе рассказывали ! 1 мужик в СССР там работал всё хорошо деньги платили всё ок ! 2 мужик Работал там пока дед начальником был всё было хорошо! денег не мерено всё было дед ушёл на пенсию зарплату перестали давать в итоге уехал от туда с задолженность в 7 месяцев 3. мужик год назад ездил уехал 1 раз зарплату получил и 10 месяцев долга по з.п в итоге у родственников занимал чтоб в Барнаул вернуться ! ша обратно к нам пришел сказал что теперь хрен куды поедит
если там есть знакомые то смело можно ехать если нет то на свой страх и риск
У нас клиет работает на севере, уезжает месяцев на 6 потом приезжает отдыхает (сколько незнаю) и обратно туда, Деньги платят исправно Доволен. Знакомый друга работал там охранником 2 или 3 месяца приехал сюда купил машину по цене где то 200+
90% нае..л..ка, а в остальном такие условия что налом остануться копейки. вот на завод в подъмосковье на 35т.р. + прож/питание и график 2*12часов/2 суток выходной интересней. 1.5 часа на электричке и в москве, многих отправляли раньше - так они месяц-два работаюи и одновременно подыскивают др. (вышеоплачиваемую) работу.
Воздуха реально мало) Первые дня два ходил просто с отдышкой. И постоянно хочется вздохнуть по глубже, зевота и быстрое утомление. Потом все ровно как тут и жил всегда)
Да 50000 за работу (и главное ЖИТЬЕ!) на Севере - очень мало. Больше года жить там - проблемы со здоровьем начинаются у приезжих (они же - неприспособленные)ю
P.S. А вообще, да ... я бы сказал 95% - развод. Условиями выжмут лишнее.
работают куча знакомых и одногрупников сокурсников именно в "томсктрансгазе" все пучком и без кидалов, мб потомучто квалифицированные рабочие работают все в оcновном 3/1, зп явно больше 50к в месяц, работа ад бухают очень много и не подетски
Лучше в Бушер, на АЭС. Меня сейчас за 52.000 склоняют. Тепло, залив в 1.5 км, проживание в коттеджном посёлке с полной инфраструктурой. В домах кондиционеры. В посёлке 70% украинцев, но называют его русским. Местных на станции почти нет, все начальники русские. Фрукты почти бесплатно. Мясо очень дорогое, свинины нет вообще. И женщин тоже. За приставание к местным могут и бритвой по горлу. Зато самогона сколько угодно. Местные продают наборы под 10 литровую канистру - 2.5 кг сахара и маленькая пачка дрожжей. Проезд туда и обратно засчёт работодателя. График неудобнный - специально поисковеркали, чтобы у работников не было времени бухать и где попало шаробродиться.
Посёлок в 5 км от станции, так что если будут бомбить, свалить успеешь.
Контракт на пол-года. Это командировка, а не ПМЖ. Не вечно ж там жить. Без семьи, по дурацкому графику. Нужны инженеры 62.000 Мастера 57.000 Слесаря 52.000
Контракт можно продлить, некоторые, украинцы особенно, несколько лет там безвылазно.
Говорит, некоторые осваивают фарси и женятся на местных. По английски там говорят только золотники. Зато по русски вполне понимают почти все.
Контракт на пол-года. Это командировка, а не ПМЖ. Не вечно ж там жить. Без семьи, по дурацкому графику. Нужны инженеры 62.000 Мастера 57.000 Слесаря 52.000
Контракт можно продлить, некоторые, украинцы особенно, несколько лет там безвылазно.
Авансом сразу выдают 8.000 на питание в пересчёте на наши (в счёт будущей зарплаты), всем хватает, у многих половина остаётся. Кто-то жрёт бесплатные финики, а кто-то контрабандное сало
Материалы для ознакомления с условиями работы в Иране на Площадке АЭС "Бушер-1". Условия найма персонала и Юридическая форма сотрудничества. Минимальный период контракта - 6 месяцев. Далее договор может быть продлен по согласованию сторон, либо расторгается, либо работнику может быть предложена другая работа по специальности согласно его уровню квалификации на территории РФ. Заработная плата. Оплата труда составляет для Инженера - 61 800 р, для мастера – 56 800 р, для слесаря -51 800р. Данная сумма включает в себя заработную плату, командировочные и 8000 рублей ежемесячная выплата наличными на питание и др. расходы (выдается в долларах США). Заработная плата перечисляется ежемесячно на пластиковую карту. Условия командирования работников. Работодатель для выполнения работ обеспечит: - встречу и проводы работников Исполнителя на площадке АЭС "Бушер", с предоставлением автотранспорта и сопровождающих лиц на территории Ирана; - проживание работников Исполнителя в жилом поселке российских специалистов на площадке АЭС "Бушер", а также пользование инфраструктурой жилого посёлка; - все жилые помещения поселка оснащены кондиционерами, внутренние климатические условия созданы для нормального самочувствия и проживания работников; - организацию питания работников на площадке АЭС "Бушер". - ознакомление работников Исполнителя с нормами и правилами, действующими на площадке АЭС, нормами и правилами пребывания специалистов в Иране; законодательством, обычаями и правилами поведения иностранцев, установленных в ИРИ; - проведение вводного, первичного, плановых и внеочередных инструктажей по охране труда, пожарной безопасности, перед выполнением сложных работ; - ознакомление работников Исполнителя с локальными нормативными правовыми актами, действующими у Заказчика в случае, если такие акты затрагивают вопросы по организации работ, охране труда, пожарной безопасности и иные требования, необходимые для безопасного и качественного выполнения работ. - обеспечение безопасных условий труда и пребывания работникам Исполнителя на площадке АЭС и в жилом поселке; - доставку на работу и обратно с учетом сменной работы (включая внеплановую доставку на работу и обратно для ликвидации внештатных ситуаций); - приобретение инструмента и материалов для выполнения работ по настоящему Договору; - обеспечение работников Исполнителя помещениями санитарно-бытового назначения в соответствии с нормами, действующими в РФ. - приобретение билетов для работников Исполнителя по маршруту Москва - Тегеран - Бушер и обратно; - оформление виз для работников; - в случае изменения сроков командирования работника по согласованию с Заказчиком продление визы, переоформление авиабилетов, включая, аэропортный сбор в аэропорту г. Тегерана. - оплату проезда до Москвы на поезде плацкарт, (по желанию работник может оплатить сумму разницу в цене для приобретения ж/д билета для проезда в купе) - медицинское страхование работника страховой компанией "МСК" от несчастных случаев и болезней на весь период пребывания на площадке АЭС. Перечень нарушений, за которые работник может быть отстранен от работы и/или откомандирован с площадки АЭС "Бушер": - несоответствие работника заявленной квалификации; - предоставление недостоверных сведений о работнике; - нарушение требований или сроков выполнения утвержденных планов (заданий) работ, программ и графиков выполнения работ и др. документации; - нарушение положений и инструкций о пропускном режиме на площадке АЭС "Бушер" и конфиденциальности информации; - невыполнение в установленный срок правомерных распоряжений и приказов, заданий и распоряжений ответственного руководителя (руководителей), назначенного Заказчиком и предписаний органов надзора; - невыполнение (несвоевременное или некачественное выполнение) распоряжений и приказов руководства Заказчика; - нарушение трудовой дисциплины (опоздания или преждевременный уход без уважительной причины с работы, использование рабочего времени в личных целях и т.п.); нарушение правил внутреннего трудового распорядка на АЭС "Бушер-1"; - несоблюдение требований Устава о дисциплине работников организаций с особо опасным производством в области использования атомной энергии, Правил внутреннего трудового распорядка работников Дирекции строящейся АЭС "Бушер" Заказчика и Правил поведения и проживания российских специалистов в ИРИ; - подделка пропусков и документов; - отсутствие на работе более 2-х часов в течение рабочего дня без уважительной причины; а также отказ от работы без уважительной причины; - появление в нетрезвом виде, а так же в состоянии наркотического или иного токсического опьянения на работе, как в рабочее, так и в нерабочее время; - хищение собственности Заказчика и/или третьих лиц; - во всех случаях, предусмотренных действующим законодательством в качестве оснований для отстранения от работы и/или расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Для согласования вашей кандидатуры просим вас представить следующие документы: 1. Сканированная копия (цветной формат), заграничного паспорта (если загранпаспорта нет, мы проинструктируем Вас по процедуре его получения) 2. Копия трудовой книжки с начала деятельности. 3. Копия общегражданского паспорта с регистрацией по месту жительства. 4. Копия документа об образовании (диплом о высшем образовании; диплом о средне-специальном образовании.) 5. Копия документов о квалификации (удостоверения, сертификаты курсов, повышения квалификации, аттестации, допуски к специальным видам работ и т.п.)
От вас дополнительно потребуются следующие документы: 1. Копия Свидетельства ИНН 2. Страхового свидетельства ПФ РФ (СНИЛС) 3. Медицинская справка форма 082-У. (обязательно указать «..готов к работе в условиях жаркого климата и на высоте») Получить по месту жительства. 4. Фотографии 3х4 - 4 шт. (цветные) Почтовый адрес для переписки: rmc_alex@mail.ru С уважением,
Представительство в Алтайском крае ООО «РМСи-Инжиниринг» тел./факс +7 (3852) 62-56-54, тел +7(3852) 250-128.