26 (7 лет 2 месяца назад)

Re: Увольнение по инициативе работодателя

Stranger пишет:
Yurr пишет:

формулировка "сокращение штата".
вопрос в следующем — бодаться бесполезно? максимум по соглашению сторон с двумя, максимум тремя окладами?  у кого был опыт, поделитесь

если оклады выплачивает то на какую тему бодаться?
ты ж не мать одиночка и не прочее подобное

+1
или официально по сокращению можно договариться
потом встать на учет в Центр занятости, можно еще три месяца поболтаться за счет государства  wink

27 (7 лет 2 месяца назад)

Re: Увольнение по инициативе работодателя

verkaufer пишет:

Не прокуратура, не трудовая комиссия не помогли.

Да не может быть такого и суд не помог ?

28 (7 лет 2 месяца назад)

Re: Увольнение по инициативе работодателя

demmax2004 пишет:
verkaufer пишет:

Не прокуратура, не трудовая комиссия не помогли.

Да не может быть такого и суд не помог ?

знаю случаи когда по решению суда восстанавливали на работе,  но возможно ли плодотворно работать потом при таких обстоятельствах?

29 (7 лет 2 месяца назад)

Re: Увольнение по инициативе работодателя

Yurr пишет:

знаю случаи когда по решению суда восстанавливали на работе,  но возможно ли плодотворно работать потом при таких обстоятельствах?

Обычно судятся не для того, чтобы плодотворно работать. slightly_smiling_face
Получение компенсации за все время, потраченное на разборки, в дальнейшем - увольнение по соглашению сторон. По сути дела, это тот же парашют, только толще.

"Какой дурак на Плюке правду думает?… Абсурд!"